EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Hubungan Motivasi Beragama dengan Kinerja Karyawan Pada Masjid Raya Sabilal Muhtadin Banjarmasin

Subekti, Imam (2018) Hubungan Motivasi Beragama dengan Kinerja Karyawan Pada Masjid Raya Sabilal Muhtadin Banjarmasin. Skripsi, Dakwah dan Ilmu Komunikasi.

[img] Text
PERNYATAAN.pdf

Download (465kB)
[img] Text
AWAL.pdf

Download (537kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (85kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (474kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (538kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (307kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (287kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (9kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (144kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

ABSTRAK

Sejumlah penelitian telah membuktikan bahwa motivasi mempunyai hubungan dengan kinerja karyawan akan tetapi, penelitian tersebut hanya terbatas pada teori-teori motivasi umum. Oleh sebab itu, peneliti tertarik untuk meneliti hubungan motivasi dalam pandangan agama Islam yang dalam hal ini penulis meneliti hubungan motivasi beragama dengan kinerja karyawan pada Masjid Raya Sabilal Muhtadin Banjarmasin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi beragama dengan kinerja karyawan pada Masjid Raya Sabilal Muhtadin Banjarmasin. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan penelitian korelasional yang dimaksudkan untuk mengukur tingkat kedekatan hubungan antara variabel-variabel dengan jumlah populasi sebanyak 46 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner. Instrumen penelitian dengan kuesioner dianalisis dengan korelasi product moment melalui program SPSS 23.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Motivasi beragama memiliki hubungan dengan kinerja karyawan pada Masjid Raya Sabilal Muhtadin Banjarmasin dengan nilai signifikansi sebesar 0,006. 2) Motivasi beragama dengan kinerja karyawan memiliki nilai Pearson Correlation sebesar 0,401 yang artinya motivasi beragama dengan kinerja karyawan berada pada tingkat hubungan yang sedang. Dengan merujuk pada hasil penelitian ini, maka para karyawan bisa lebih meningkatkan lagi motivasi beragamanya dalam bekerja agar kinerja yang dihasilkan bisa lebih maksimal.

Item Type: Skripsi
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BP Islam. Bahaism. Theosophy, etc
H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Mrs. Murtini UIN
Date Deposited: 12 Jul 2018 01:52
Last Modified: 12 Jul 2018 01:52
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/10065

Actions (login required)

View Item View Item