EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Efektivitas Kerja Karyawan dalam Mengatasi Risiko Pembiayaan KPR Bersubsidi IB di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Kantor Cabang Syariah Banjarmasin

Athiyyah, Kanzul (2022) Efektivitas Kerja Karyawan dalam Mengatasi Risiko Pembiayaan KPR Bersubsidi IB di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Kantor Cabang Syariah Banjarmasin. Skripsi, Ekonomi dan Bisnis Islam.

[img] Text
PERNYATAAN.pdf

Download (258kB)
[img] Text
AWAL.pdf

Download (988kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (9kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (247kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (256kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (88kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (342kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (10kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (145kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (3MB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (3MB)

ABSTRAK

Banyaknya peminat produk Pembiayaan KPR Bersubsidi membuat pihak bank harus teliti dalam menyalurkan pembiayaan kepada nasabah atau masyarat, sehingga kinerja karyawan harus baik dan efektivitas dalam melakukan analisis kelayakan calon nasabah sebelum memberikan Pembiayaan KPR Bersubsidi ib dan harus mampu menghindari dan mengatasi risiko yang kemungkinan bisa terjadi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengukur efektivitas kinerja karyawan dalam mengatasi risiko pembiayaan KPR Bersubsidi iB di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Kantor Cabang Syariah Banjarmasin. Metode penelitian adalah penelitian lapangan (Field Research) dengan pendekatan kualitatif deskriptif. Subjek penelitian ini 2 karyawan. Teknik pengumpulan data penelitian ini adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik pengolahan data yaitu penyeleksian data, pengelompokkan data dan penafsiran data. Analisis data penlitian ini adalah deskriptif kualitatif. Hasil penelitian. Pertama, efektivitas kinerja karyawan dapat dicapai melalui pelatihan dan pembinaan yang baik, kemampuan memaksimalkan sarana atau fasilitas yang disediakan untuk meningkatkan dan mendukung kinerja. Selain itu, apresiasi dan penghargaan terhadap kinerja karyawan akan memberikan semangat kerja dan meningkatkan kualitas kinerja karyawan. Kedua, pengukuran efektivitas kinerja karyawan meliputi kemampuan analisis kelayakan nasabah mendapatkan pembiayaan, kemampuan mencari solusi, kemampuan menyelesaikan masalah atau kendala dan kemampuan mengamankan aset perusahaan maupun jaminan dari nasabah.

Item Type: Skripsi
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User: Pramubakti Syanie Raisya Hani
Date Deposited: 27 Oct 2022 06:48
Last Modified: 27 Oct 2022 06:48
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/20963

Actions (login required)

View Item View Item