EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Pengaruh Rotasi Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank Syariah Indonesia (BSI) Kantor Cabang Banjarbaru

Zaid, Ahmad (2022) Pengaruh Rotasi Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank Syariah Indonesia (BSI) Kantor Cabang Banjarbaru. Skripsi, Ekonomi dan Bisnis Islam.

[img] Text
AWAL.pdf

Download (1MB)
[img] Text
PERNYATAAN(1).pdf

Download (150kB)
[img] Text
ABSTRAK(1).pdf

Download (7kB)
[img] Text
BAB I(1).pdf

Download (880kB)
[img] Text
BAB II(1).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (454kB)
[img] Text
BAB III(1).pdf

Download (163kB)
[img] Text
BAB IV(1).pdf

Download (573kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (9kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA(1).pdf

Download (18kB)
[img] Text
LAMPIRAN(1).pdf

Download (2MB)

ABSTRAK

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh perkembangan bank syariah yang semakin pesat dan membutuhkan SDM yang profesional. Setiap perusahaan harus bisa menjaga, memelihara dan meningkatkan kinerja SDM yang dimiliki. Salah satu caranya yaitu dengan menerapkan sistem rotasi kerja dan stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rotasi kerja dan stres kerja secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan BSI KC Banjarbaru. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan BSI KC Banjarbaru yang berjumlah 40 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada semua karyawan. Kemudian dilakukan analisis data menggunakan uji instrumen, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, dan uji hipotesis, sedangkan pengolahan datanya menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian menemukan bahwa: Pertama: secara simultan rotasi kerja dan stres kerja bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Kedua: secara parsial rotasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan stres kerja secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Skripsi
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Depositing User: Yulianti Herma
Date Deposited: 09 Nov 2022 01:18
Last Modified: 11 Nov 2022 00:24
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/21051

Actions (login required)

View Item View Item