Hambali, Muhammad (2017) Upaya Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Selatan dalam Memberikan Informasi Lowongan Kerja kepada Masyarakat. Skripsi, Syariah dan Ekonomi Islam.

	Text PERNYATAN.pdf Download (103kB)
	Text AWAL.pdf Download (823kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (85kB)
	Text BAB I.pdf Download (461kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (613kB)
	Text BAB III.pdf Download (101kB)
	Text BAB IV.pdf Download (530kB)
	Text BAB V.pdf Download (89kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (212kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

ABSTRAK

Muhammad Hambali. 2017. Upaya Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Selatan dalam Memberikan Informasi Lowongan Kerja kepada Masyarakat. Skripsi, Jurusan Ekonomi Syariah, Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam. Pembimbing: (I) Dra. Naimah, MH. (II) Diana Rahmi, S.Ag., MH. Kata Kunci: Perencanaan Tenaga Kerja, dan Informasi Tenaga Kerja. Penelitian ini dilatarbelakangi kurangnya sosialisasi ke masyarakat tentang upaya memberikan informasi lowongan kerja yang dilakukan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Selatan. Rumusan masalah penelitian ini yaitu bagaimana upaya Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Selatan dalam memberikan informsi lowongan kerja kepada masyarakat dan kendala yang dihadapi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Selatan dalam memberikan informasi lowongan kerja kepada masyarakat. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui upaya Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrsi Provinsi Kalimantan Selatan dalam memberikan informsi lowongan kerja kepada masyarakat dan untuk mengetahui kendala yang dihadapi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Selatan dalam memberikan informasi lowongan kerja kepada masyarakat. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan dan bersifat kualitatif, guna mendapatkan data yang diperlukan penulis langsung ke tempat penelitian yaitu Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Selatan untuk melakukan wawancara. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Pertama, upaya Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi dalam memberikan informasi lowongan kerja kepada masyarakat yaitu adanya job fire, adanya situs siapa perlu kerja, dan sosialisasi ke masyarakat yang mana dari semua upaya tersebut merupakan bentuk tanggung jawab terhadap kesejahteraan masyarakat. Kedua, kendala yang dihadapi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Selatan dalam memberikan informasi lowongan kerja kepada masyarakat salah satunya adalah tidak ada anggaran dana untuk mobil keliling, sedangkan utnuk solusi sudah ditawarkan untuk Bapak Gubernur Kalimantan Selatan oleh pihak Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi tetapi belum diterapkan.

Actions (login required)

View Item