EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Manajemen Sumber Daya Manusia di SMAN Banua Kalsel Bilingual Boarding School

Fitria Wulandari, Fitria (2018) Manajemen Sumber Daya Manusia di SMAN Banua Kalsel Bilingual Boarding School. Skripsi, Fakultas Tarbiyah dan Keguruan.

[img] Text
PERNYATAAN.pdf

Download (375kB)
[img] Text
Awal.pdf

Download (841kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (7kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (317kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (439kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (169kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (352kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (86kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (87kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (259kB)

ABSTRAK

Fitria Wulandari. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia di SMAN Banua Kalsel Bilingual Boarding School. Skripsi, Jurusan Kependidikan Islam Program Studi Manajemen Pendidikan Islam, Fakultas Tarbiyah dan Keguruan. Pembimbing: (I) Drs. H. Taufiqurrahman, M.Pd, (II) Haris Fadillah, S.Pd, M.Pd. Penelitian ini bertolak dari pemikiran bahwa sumber daya manusia sangat berperan dalam pergerakan sebuah organisasi. Sumber daya manusia dalam lingkup organisasi merupakan suatu modal dasar yang paling utama dalam proses pencapaian tujuan organisasi. Dalam rangka proses pencapaian tujuan tersebut maka perlu adanya manajemen dalam sumber daya manusia. Penelitian ini digali berdasarkan rumusan masalah meliputi: Bagaimana proses rekrutmen, seleksi serta pengembangan dan pelatihan sumber daya manusia di SMAN Banua Kalsel BBS. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses rekrutmen, seleksi serta pengembangan dan pelatihan sumber daya manusia di SMAN Banua Kalsel BBS. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field research). Subjek dalam penelitian ini adalah tenaga pendidik dan objek penelitian ini adalah tentang proses rekrutmen, seleksi serta pengembangan dan pelatihan yang diterapkan di SMAN Banua Kalsel BBS. Hasil dari penelitian ini didapatkan simpulan bahwa dalam proses rekrutmen yang meliputi: mengidentifikasi jabatan yang lowong, mencari informasi melalui analisi jabatan, menentukan calon yang tepat dan memilih metode-metode rekrutmen yang paling tepat sudah dilaksanakan dengan sangat baik. Mengenai proses seleksi yang meliputi: seleksi administrasi, wawancara pendahuluan, formulir lamaran pekerjaan, pemeriksaan referensi, tes psikologi, wawancara lanjutan, pemeriksaan kesehatan, dan persetujuan atasan langsung sudah dilaksanakan dengan baik. Serta mengenai proses pengembangan dan pelatihan yang meliputi: penentuan kebutuhan, penentuan program dan evaluasi program sudah dilaksanakan dengan sangat baik.

Item Type: Skripsi
Subjects: L Education > L Education (General)
Depositing User: Fitria Fitria Fitria
Date Deposited: 15 Feb 2018 01:47
Last Modified: 15 Feb 2018 01:47
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/9383

Actions (login required)

View Item View Item