Idris, Muhammad (2019) Pembinaan Rohani Islam Dalam Meningkatkan Kualitas Perilaku Beragama Terhadap Pegawai PT.Bank“X” Region IX Kalimantan Banjarmasin. Skripsi, Dakwah Dan Ilmu Komunikasi.

	Text PERNYATAAN.pdf Download (137kB)
	Text AWAL.pdf Download (301kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (152kB)
	Text BAB I.pdf Download (223kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (472kB)
	Text BAB III.pdf Download (176kB)
	Text BAB IV.pdf Download (469kB)
	Text BAB V.pdf Download (153kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (78kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (813kB)

ABSTRAK

Penelitian ini bertolak dari pemikiran bahwa pengamalan agama oleh ummat Islam kapanpun dan dimanapun dia berada, baik di lingkunga masyarakat, keluarga, tempat kerja, di kantor, di sekolah di pasar, dan sebagainya. Untuk mencapai pengamalan agama diperlukan suatu usaha sebagai terobosan sehingga pengamalan agama terwujud. Usaha pengamalan agama tersebut telah diupayakan oleh PT.Bank”X” Region IX Kalimantan Banjarmasin dengan pembinaan rohani Islam yang dibentuk dalam organisasi Badan Pembinaan Kerohanian Islam (Bapekis), sehingga perlu di ketahuai bagaimana pembinaan rohani islam lebih dalam dengan melihat bentuk pembinaannya dan faktor pendukung serta penghambatnya. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan( field research) yang dilakukan di lapangan dengan melakukan pengamatan langsung ke lokasi untuk menggali data yang diperlukan. Pengumpulan data melalui observasi, wawncara, dan dokumentasi. Subjek penelitian ini adalah pembinaan kerohanian islam di PT. Bank ‘X’ Region IX Kalimantan Banjarmasin. Sedangkan objek penelitian ini ialah yang berkenaan dengan pelaksanaan pembinaan kerohanian Islam terhadap pegawai di perusahaan tersebut, seperti bentuk pembinaan, serta factor penghambat dan penunjang pelaksanaan pembinaan kerohanian islam di perusahaan terkait. Bentuk pembinaan rohani Islam ini meliputi: Dakwah dan Pendidikan, yang terdiri dari pengajian tematis dan work shop manasik haji dan umroh., peringatan hari-hari besar islam dengan prtisispasi aktif dari pegawai, terdiri dari amaliah ramadhan yaitu buka puasa bersama dan berbagi bersama anak yatim, I’tikaf 10 hari terakhir pada bulan ramadhan, dan infaq dan sadaqah, ibadah qorban, memakmurkan masjid dengan sholat berjamaah, dan taklim hadist. Faktor pendukung kegiatan ini adalah dukungan penuh dari perusahaan, kegiatan yang terorganisir, sarana dan fasilitas yang lengkap, dana yang mempuni, dan partisipasi aktif dari pegawai. Sedangkan faktor penghambat dalam kegiatan tidak ada namun jika dilihat secara keseluruhan faktor penghambatnya adalah waktu yang sedikit. Saran dalam pelaksanaan ini agar lebih memaksimalkan demi mencapai cita cita organisasi yang nantinya akan berdampak positif terhadap perusahaan.

Actions (login required)

View Item