Rahmi, Ida (2020) Pola Asuh Anak Usia Dini Yang Dibawa Ke Tempat Kerja Orang Tua Pada Fakultas Tarbiyah dan Keguruan Universitas Islam Negeri Antasari Banjarmasin. Skripsi, Tarbiyah dan Keguruan.
Text
PERNYATAAN.pdf Download (176kB) |
|
Text
AWAL.pdf Download (450kB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (7kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (630kB) |
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (728kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (168kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (821kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (10kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (225kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (2MB) |
ABSTRAK
Pola asuh orang tua adalah suatu cara pengasuhan yang dilakukan atau diterapkan kepada anaknya. Setiap orang tua memiliki gaya pengasuhan yang berbeda-beda. Pola asuh terbagi tiga, ada pola asuh otoriter, permisif dan demokratis. Pola asuh orang tua atau seorang ibu yang membawa anaknya ke tempat kerjanya sendiri berbeda dengan pola asuh ibu yang mengurus anaknya sendiri di rumah. Ibu tersebut harus lebih ekstra ketika berada di tempat kerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pola asuh orang tua di tempat kerja dan latar belakang atau alasan orang tua membawa anak ke tempat kerja tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan alat pengumpulan data berupa wawancara, observasi dan dokumentasi. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan Miles and Huberman yang berupa proses pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Adapun pengecekan keabsahan data meliputi perpanjangan keikutsertaan, ketekunan pengamatan, triangulasi dan auditing. Hasil dari penelitian ini adalah pola asuh yang mereka gunakan adalah pola asuh yang berbentuk demokratis, dimana orang tua tersebut tidak memaksakan kehendaknya tetapi juga menerima pendapat anaknya sendiri, serta tidak langsung mengabulkan kehendak anaknya tersebut. Suatu keputusan antara orang tua dan anak mereka bicarakan dan mereka ajarkan sejak dini. Apabila tidak ada yang menjaga anak maka orang tua membawa anakanya ke dalam kelas. Sedangkan apabila sedang tidak mengajar atau melakukan pekerjaan kantor orang tua tersebut mengajak anaknya bermain dan jalan-jalan. Alasan orang tua membawa anaknya sendiri ke tempat kerja diantaranya ingin memberikan ASI pada anak, belum menemukan kelompok bermain yang cocok, karena tempat kerja dengan sekolah anak berdekatan, dan lain-lain. Sebelumnya hal tersebut sudah dipertimbangkan oleh mereka dan mereka pun menyanggupinya. Sebelum membawa anak mereka mempersiapkan segala sesuatunya, seperti mainan anak, makanan anak, dan sebagainya.
Item Type: | Skripsi |
---|---|
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Depositing User: | Maulida Maulida Fitria Fitria |
Date Deposited: | 12 Nov 2020 01:12 |
Last Modified: | 12 Nov 2020 01:12 |
URI: | http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/14886 |
Actions (login required)
View Item |