EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

PENGARUH COVID-19 TERHADAP KUALITAS KINERJA KARYAWAN BANK BTN SYARIAH CABANG BANJARMASIN

Mursinah, Mega (2022) PENGARUH COVID-19 TERHADAP KUALITAS KINERJA KARYAWAN BANK BTN SYARIAH CABANG BANJARMASIN. Skripsi, Ekonomi dan Bisnis Islam.

[img] Text
PERNYATAAN.pdf

Download (293kB)
[img] Text
Awal.pdf

Download (784kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (151kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (318kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (770kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (193kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (548kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (154kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (288kB)
[img] Text
LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

ABSTRAK

Penelitian ini dilatarbelakangi adanya covid-19 yang menimbulkan ketakutan karyawan terhadap virus covid-19 yang cepat menular, membuat karyawan mencoba melayani semaksimal mungkin. Covid-19 membuat para karyawan was-was melayani nasabah. Karena itu, penelitian ini memfokuskan permasalahan pengaruh covid-19 terhadap kualitas kinerja karyawan pada bank BTN Syariah cabang Banjarmasin. Peneliti ingin mengetahui bagaimana pengaruh covid-19 terhadap kualitas kinerja karyawan bank BTN syariah dan cara bank BTN syariah meningkatkan kualitas kineja karyawannya pada pendemi covid-19 sekarang. sampel karyawan Bank BTN Syariah cabang Banjarmasin berjumlah 29 orang. Menggunakan teknik kuantitatif berupa angka, analisis data uji SPSS. Berdasarkan hasil uji t didapat thitung > ttebal 7,638 > 2,051831 dan tingkat signifikan t 0,000 sehingga disimpulkan covid-19 (X) mempunyai pengaruh nyata terhadap kualitas kinerja karyawan (Y). Dari hasil pengujian koefisien regresi t-hitung nilai t-hitung covid-19 sebesar 7,638 > 2,051831. Variabel covid-19 kerja berpengaruh signifikan terhadap kualitas kinerja karyawan. Dengan protokol kesehatan melakukan 6 kriteria dari Indra Kharis yaitu kuantitas, kualitas, ketepatan waktu, efektifitas biaya, jaringan pengawasan, dampak antarpribadi.

Item Type: Skripsi
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User: Pramubakti Syanie Raisya Hani
Date Deposited: 29 Jul 2022 00:10
Last Modified: 29 Jul 2022 00:10
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/19906

Actions (login required)

View Item View Item