EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Dampak Merger Tiga Bank Syariah Terhadap Kesejahteraan Karyawan Bank Syariah Indonesia KCP Banjarmasin Pasar Cempaka

Antasa, Nilda (2023) Dampak Merger Tiga Bank Syariah Terhadap Kesejahteraan Karyawan Bank Syariah Indonesia KCP Banjarmasin Pasar Cempaka. Skripsi, Ekonomi dan Bisnis Islam.

[img] Text
PENYATAAN KEASLIAN TULISAN_NILDA ANTASA.pdf

Download (303kB)
[img] Text
AWAL_NILDA ANTASA.pdf

Download (1MB)
[img] Text
ABSTRAK_NILDA ANTASA.pdf

Download (184kB)
[img] Text
BAB I_NILDA ANTASA.pdf

Download (522kB)
[img] Text
BAB II_NILDA ANTASA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (527kB)
[img] Text
BAB III_NILDA ANTASA.pdf

Download (312kB)
[img] Text
BAB IV_NILDA ANTASA.pdf

Download (718kB)
[img] Text
BAB V_NILDA ANTASA.pdf

Download (185kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA_NILDA ANTASA.pdf

Download (420kB)
[img] Text
LAMPIRAN_NILDA ANTASA.pdf

Download (1MB)

ABSTRAK

Hasil pergabungan bank syariah ini memberi dampak terhadap beberapa aspek terutama kesejahteraan karyawan ketiga bank syariah tersebut. Adanya penutupan kantor cabang dan kemungkinan pemindahan karyawan yang ada memberi dampak untuk karyawan. Maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak merger tiga bank syariah tersebut terhadap kesejahteraan karyawan di BSI KCP Banjarmasin Pasar Cempaka. Penelitian ini adalah field research (penelitian lapangan), dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Untuk memperoleh data yang diperlukan peneliti melakukan observasi, wawancara kepada karyawan BSI KCP Banjarmasin Pasar Cempaka dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya dampak positif merger terhadap kesejahteraan karyawan. Dampak tersebut berupa penghasilan, tunjangan dan bonus yang didapat karyawan meningkat setelah merger dibandingkan sebelum merger, tidak ada karyawan yang di PHK, adanya jaminan kesehatan, keselamatan dan program kesejahteraan karyawan bertambah. Akan tetapi, karyawan perlu beradaptasi dengan segala perubahan yang terjadi karena merupakan risiko dari merger tersebut

Item Type: Skripsi
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Sri Yuniarti Fitria
Date Deposited: 18 Jul 2023 06:00
Last Modified: 18 Jul 2023 06:00
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/23825

Actions (login required)

View Item View Item