EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Pengaruh Pelatihan dan Motivasi dalam Berprestasi Terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan di Madrasah Tsanawiyah Negeri Se-Kota Banjarmasin

Shalehah, Shalehah (2023) Pengaruh Pelatihan dan Motivasi dalam Berprestasi Terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan di Madrasah Tsanawiyah Negeri Se-Kota Banjarmasin. Skripsi, Tarbiyah dan Keguruan.

[img] Text
PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN.pdf
Download (3MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf
Download (27kB)
[img] Text
AWAL.pdf
Download (19MB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (322kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (297kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Download (219kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Download (397kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Download (9kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (84kB)
[img] Text
LAMPIRAN SKRIPSI SHALEHAH.pdf
Download (2MB)

ABSTRAK

Pelatihan dan motivasi dalam berprestasi adalah serangkaian proses untuk orang-orang sehingga mereka berkembang dalam hal bekerja dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi dalam berprestasi terhadap kinerja tenaga kependidikan di Madrasah Tsanawiyah Negeri Se-Kota Banjarmasin. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi dalam berprestasi terhadap kinerja tenaga kependidikan di Madrasah Tsanawiyah Negeri Se-Kota Banjarmasin. Jenis penelitian yang digunakan adalah field research (penelitian lapangan) dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Data diperoleh langsung dari para tenaga kependidikan sebagai subjek penelitian dengan menggunakan metode penyebaran kuesioner. Metode pengambilan sampel adalah dengan teknik sampling jenuh (tuntas) yakni semua anggota populasi digunakan sebagai sampel yakni 25 orang. Adapun teknis analisis yang digunakan adalah analisis regresi sederhana dengan bantuan IBM SPSS Statistics 26. Hasil dalam penelitian yaitu variabel bebas dalam penelitian ini yakni pelatihan (X1) dan motivasi dalam berprestasi (X2) memiliki pengaruh terhadap variabel kinerja tenaga kependidikan (Y), hal ini dapat dilihat dari nilai Fhitung = 15,096 > Ftabel = 3,44 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Kesimpulan dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh pelatihan dan motivasi dalam berprestasi terhadap kinerja tenaga kependidikan di Madrasah Tsanawiyah Negeri Se-Kota Banjarmasin.

Item Type: Skripsi
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Depositing User: Pramubakti Syanie Raisya Hani
Date Deposited: 29 Dec 2023 03:24
Last Modified: 29 Dec 2023 03:24
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/25507

Actions (login required)

View Item View Item

KATEGORI IDR