Ainiyah, Ainiyah (2024) Sistem Penetapan Pemberian Upah Pada PT KJW II Pandansari Dalam Perspektif Ekonomi Islam. Skripsi, Ekonomi dan Bisnis Islam.

	Text PERNYATAAN.pdf Download (272kB)
	Text AWAL.pdf Download (962kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (7kB)
	Text BAB I.pdf Download (368kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (720kB)
	Text BAB III.pdf Download (26kB)
	Text BAB IV.pdf Download (362kB)
	Text BAB V.pdf Download (8kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (222kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (4MB)

ABSTRAK

Penetapan tingkat upah merupakan salah satu kajian dalam bidang hukum Islam. Islam menawarkan penyelesaian yang sangat baik atas masalah upah dan menyelamatkan pihak lain. Upah ditetapkan dengan cara yang paling tepat tanpa harus menindas pihak manapun. Setiap pihak memperoleh bagian yang sah dari hasil kerja sama mereka tanpa adanya ketidakadilan terhadap pihak lain. Dengan demikian upah yang berlandaskan prinsip keadilan yang selalu diinginkan oleh semua pihak dan mendatangkan kemaslahatan dalam pengupahan tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem penetapan upah pada PT KJW II Pandansari dan untuk mengetahui sistem pengupahan dari segi tinjau ekonomi syariah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan studi kasus. Penelitian berlokasi di PT KJW II Pandansari Blok E Kecamatan Kintap Kabupaten Tanah Laut Provinsi Kalimantan Selatan. Subjek dalam penelitian ini adalah, kepala kantor, accounting, kepala divisi dan buruh panen kelapa sawit PT KJW II Pandansari. Objek dalam penelitian ini adalah sistem penetapan pemberian upah pada PT KJW II Pandansari dalam perspektif ekonomi Islam. Data dikumpulkan melalui teknik wawancara, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian, sistem pengupahan di PT KWJ II Padansari didasarkan pada sistem penetapan upah di PT KJW II Pandansari bagi pekerja buruh panen kelapa sawit dan tidak bertentangan dengan prinsip-prinsip ekonomi Islam, yaitu menggunakan sistem ujrah. Berdasarkan prinsip keadilan, kerelaan, dan kelayakan, sistem upah yang ditetapkan sesuai dengan kesepakatan awal dan memenuhi kebutuhan hidup pekerja

Actions (login required)

View Item