EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Pengaruh Pendidikan, Pengalaman Kerja, dan Prestasi Kerja Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Pada Bank Syariah Indonesia KC Tanjung Kabupaten Tabalong

Janah, Raudatul (2026) Pengaruh Pendidikan, Pengalaman Kerja, dan Prestasi Kerja Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Pada Bank Syariah Indonesia KC Tanjung Kabupaten Tabalong. Skripsi, Ekonomi dan Bisnis Islam.

[img] Text
PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN.pdf

Download (333kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (126kB)
[img] Text
AWAL-2.pdf

Download (2MB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (478kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (640kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (454kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (583kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (223kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (129kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (2MB)

ABSTRAK

Penelitian ini didasarkan pada pentingnya pengembangan karier sebagai sarana peningkatan kinerja dan kesiapan karyawan dalam menghadapi persaingan industri perbankan, serta adanya fenomena belum optimalnya sistem promosi dan mutasi karyawan meskipun telah memiliki masa kerja yang cukup lama. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan, pengalaman kerja, dan prestasi kerja terhadap pengembangan karir karyawan pada Bank Syariah Indonesia KC Tanjung Kabupaten Tabalong. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Bank Syariah Indonesia KC Tanjung Kabupaten Tabalong yang berjumlah 25 orang. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert dan dianalisis dengan metode regresi linier berganda menggunakan bantuan program IBM SPSS versi 20. kerja Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan, pengalaman kerja, dan prestasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karier karyawan. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kualitas pendidikan, pengalaman kerja yang memadai, serta prestasi kerja yang optimal merupakan faktor penting dalam mendorong pengembangan karier karyawan di Bank Syariah Indonesia Bank Syariah Indonesia KC Tanjung Kabupaten Tabalong

Item Type: Skripsi
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah
Depositing User: Yoe Oden
Date Deposited: 30 Jan 2026 08:00
Last Modified: 30 Jan 2026 08:00
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/30681

Actions (login required)

View Item View Item