Mukhlis, Mukhlis (2026) Keterlibatan Komite Madrasah dalam Upaya Peningkatan Kinerja Tenaga Honorer pada MAN 2 Barito Kuala. Skripsi, Tarbiyah dan Keguruan.
|
Text
Pernyataan.pdf Download (223kB) |
|
|
Text
awal.pdf Download (1MB) |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (179kB) |
|
|
Text
Bab I.pdf Download (375kB) |
|
|
Text
Bab II.pdf Restricted to Repository staff only Download (465kB) |
|
|
Text
Bab III.pdf Download (294kB) |
|
|
Text
Bab IV.pdf Download (281kB) |
|
|
Text
Bab V.pdf Download (195kB) |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (181kB) |
|
|
Text
Lampiran.pdf Download (4MB) |
ABSTRAK
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peran tenaga honorer dalam menunjang proses pendidikan di madrasah, namun masih menghadapi berbagai kendala seperti rendahnya kesejahteraan, terbatasnya pengembangan kompetensi, serta kurangnya motivasi kerja. Selain itu, masih terdapat persepsi masyarakat yang memandang komite madrasah hanya sebagai penggalang dana.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keterlibatan komite madrasah, mendeskripsikan peran komite sebagai pemberi pertimbangan, serta menganalisis bentuk dukungan komite dalam upaya peningkatan kinerja tenaga honorer di MAN 2 Barito Kuala. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian lapangan dengan pendekatan kualitatif deskriptif. Subjek penelitian meliputi ketua komite madrasah, kepala madrasah, dan tenaga honorer. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan model Miles dan Huberman yang meliputi reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan dan verifikasi. Keabsahan data dilakukan melalui triangulasi sumber dan teknik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterlibatan komite madrasah dalam peningkatan kinerja tenaga honorer dilakukan melalui partisipasi dalam kegiatan madrasah, komunikasi dan koordinasi dengan pihak madrasah, serta pengawasan terhadap program terkait tenaga honorer. Komite madrasah juga memberikan pertimbangan berupa saran dan masukan mengenai pembagian tugas, kedisiplinan, dan tanggung jawab kerja. Bentuk dukungan komite lebih banyak diwujudkan melalui dukungan finansial, seperti membantu penambahan honor dan kebutuhan operasional tenaga honorer. Selain itu, komite juga memberikan dukungan non-finansial berupa motivasi dan dukungan moral. Keterlibatan tersebut memberikan pengaruh positif terhadap kedisiplinan, tanggung jawab, dan semangat kerja tenaga honorer dalam mendukung peningkatan mutu pendidikan di madrasah
| Item Type: | Skripsi |
|---|---|
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam |
| Depositing User: | Yoe Oden |
| Date Deposited: | 05 Jun 2026 06:37 |
| Last Modified: | 05 Jun 2026 06:37 |
| URI: | http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/31138 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |




