Sidah, Sidah (2009) Kinerja Staf Tata Usaha Pada MTsN Mulawarman Banjarmasin. Skripsi, Tarbiyah dan Keguruan.

Preview	Text BAB I.pdf Download (365kB) | Preview
Preview	Text BAB IV.pdf Download (137kB) | Preview

ABSTRAK

Sidah. 2009. Kinerja Staf Tata Usaha Pada MTsN Mulawarman Banjarmasin. Skripsi, Jurusan Kependidikan Islam, Fakultas Tarbiyah. Pembimbing: (I) DR. H. Burhanuddin Abdullah, M.Ag. (II) Suhrawardi, M.Ag. Penelitian ini mengemukakan tentang kinerja staf tata usaha yang merupakan pusat informasi yang dapat membantu kelancaran pendidikan, hal ini tentunya tidak terlepas dari kinerja staf tata usaha yang baik. Kinerja staf tata usaha yang baik dapat membantu tujuan madrasah yang diinginkan, sebaliknya apabila kinerja staf tata usaha yang buruk, maka kegiatan dalam pelayanan pendidikan menghalangi rintangan. Oleh karena itu kepala madrasah perlu memahami staf tata usaha dengan lebih spesifik, antaranya bagaimana staf tata usaha dalam mengerjakan tugas. Skripsi ini tentang kinerja staf tata usaha dalam menghimpun, mencatat, mengolah, menggandakan, mengirim dan menyimpan, dalam rangka membantu kepala madrasah, guru, dan siswa. Kinerja staf tata usaha tersebut disebabkan oleh faktor-faktor keterampilan dan pengalaman kerja, kepuasan kerja dan disiplin, motivasi dan pengakuan, lingkungan kerja dan kesejahteraan, gaya kepemimpinan dan kemampuan, serta dana dan fasilitas. Subjek dalam penelitian ini adalah staf tata usaha MTsN Mulawarman Banjarmasin. Sedangkan Objeknya adalah kinerja staf tata usaha dan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja staf tata usaha. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis dengan cara kualitatif dengan pengambilan kesimpulan menggunakan teknik induktif. Dari hasil penelitian yang didapat, disimpulkan bahwa kinerja staf tata usaha di madrasah ini sudah terlaksana dalam mengerjakan tugasnya meskipun kedisiplinan mereka kurang. Namun, staf tata usaha yang satu dengan yang lain saling kerjasama dalam menyelesaikan tugas.

Actions (login required)

View Item