Laila, Laila (2015) Faktor-faktor Penyebab Perempuan Bekerja (Study Kasus: pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) IAIN Antasari Banjarmasin. Skripsi, Syari'ah Dan Ekonomi Islam.

Preview	Text BAB I.pdf Download (296kB) | Preview
Preview	Text BAB IV.pdf Download (286kB) | Preview

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang menjadi penyebab perempuan bekerja, khususnya pekerja perempuan sebagai PNS di IAIN Antasari Banjarmasin. Serta untuk mengetahui faktor-faktor yang paling berpengaruh dari keinginan PNS bekerja di IAIN Antasari Banjarmasin. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah faktor – faktor apakah yang menyebabkan perempuan bekerja sebagai PNS di IAIN Antasari ini, serta dari factor-faktor tersebut, faktor mana yang memberikan pengaruh paling dominan terhadap penyebab perempuan bekerja sebagai PNS di IAIN Antasari Banjarmasin. Jenis penelitian ini adalah field research, adapun sifat penelitan ini adalah penelitian studi kasus. Responden dalam penelitian ini mengambil para pekerja perempuan yaitu para PNS perempuan di IAIN Antasari yang dianggap sudah mapan. Responden yang diperlukan dalam penelitian ini yaitu sebanyak 6 orang. Berdasarkan analisis data maka dapat ditemukan bahwa bukan hanya faktor ekonomi saja yang menyebabkan perempuan bekerja melainkan masih banyak faktor-faktor yang lain yaitu diantaranya adalah faktor ilmu, faktor cita-cita, faktor pengabdian kepada sesama, panggilan jiwa, dan faktor keberuntungan. Berdasarkan data yang diperoleh penulis dari hasil wawancara, maka dapat ditemukan bahwa faktor yang paling berpengaruh dari faktor-faktor yang telah ditemukan adalah faktor ilmu yang termasuk ke faktor pengabdian kepada sesama.

Actions (login required)

View Item