Nailah, Nailah (2017) Praktik Pembayaran Upah Di Awal Kerja Perspektif HukumEkonomi Syariah (Studi Kasus Tukang ambil upah Di Desa Teluk-Labak Kecamatan Daha Utara Kabupaten Hulu Sungai Selatan) Hulu Sungai Selatan). Skripsi, Syariah dan Ekonomi Islam.

	Text PERNYATAAN.pdf Download (112kB)
	Text AWAL.pdf Download (731kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (88kB)
	Text BAB I.pdf Download (297kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (520kB)
	Text BAB III.pdf Download (98kB)
	Text BAB IV.pdf Download (289kB)
	Text BAB V.pdf Download (87kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (211kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (236kB)

ABSTRAK

Penelitian ini dilatarbelakangi adanya praktik utang uang yang akan dibayar menggunakan padi dengan harga berbeda dari harga pasaran yang ditentukan pemberi utang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran praktik dan faktor penyebab serta tinjauan Hukum Ekonomi Syariah terhadap praktik pembayaan upah di awal kerja di Desa Teluk-Labak Kecamatan Daha Utara Kabupaten Hulu Sungai Selatan. Penelitian ini berupa penelitian lapangan (field research) dengan pendekatan kualitatif. Penelitian ini berlokasi di Desa Teluk-Labak Kecamatan Daha Utaa Kabupaten Hulu Sungai Selatan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan wawancara. Sumber data berasal dari informan yang melakukan praktik tersebut. Melalui teknik analisis kualitatif, penelitian ini menghasilkan temuan-temuan. Pertama, gambaran praktik pembayaran upah di awal kerja adalah praktik yang dilakukan oleh sebagian masyarakat yang terdiri dari tukang ambil upah bertani, mencuci, membakar ikan, dan mengiris bawang, dengan cara pembayaran upah mereka di awal. Faktor penyebab terjadinya praktik ini adalah dari majikan sendiri agar tidak kepikiran lagi mengenai masalah pembayaran pekerjanya. Sedangkan akibat dari praktik tersebut majikan merasa dirugikan dan ada juga yang merasa puas dengan hasil pekerjaan si pekerja. Kedua, dalam hukum ekonomi syariah praktik yang demikian termasuk kelalaian dalam transksi dan termasuk dalam kategori tidak menepati janji yang disepakati dan tidak memenuhi hak sebagai pekerja yang berimplikasi tidak menyebabkan habisnya Ijarah. tetapi harus diganti selagi masih dapat diganti.

Actions (login required)

View Item