EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Pengaruh Tunjangan Kinerja terhadap Kebersyukuran Pegawai Negeri Sipil Kementerian Agama Kabupaten Kapuas

Mujayanti, Mujayanti (2018) Pengaruh Tunjangan Kinerja terhadap Kebersyukuran Pegawai Negeri Sipil Kementerian Agama Kabupaten Kapuas. Skripsi, Ushuluddin dan Homaniora.

[img] Text
PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN.pdf

Download (101kB)
[img] Text
AWAL.pdf

Download (361kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (83kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (397kB)
[img] Text
BAB II .pdf
Restricted to Repository staff only

Download (328kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (248kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (397kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (86kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (142kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (330kB)

ABSTRAK

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kebijakan dari pemerintah untuk memberikan tunjangan kinerja kepada pegawai negeri sipil (PNS) salah satunya yang diberikan tunjangan kinerja adalah Kementerian Agama, tujuan pemerintah memberikan tunjangan adalah untuk meningkatkan kinerja pegawai negeri sipil. Tunjangan merupakan pendapatan yang diterima selain dari gaji pokok sementara kinerja adalah proses bagaimana kerja tersebut berlangsung. Sebelum diberikan tunjangan kinerja banyak pegawai negeri yang mengatakan bahwa gaji yang mereka terima hanya cukup untuk transportasi dan uang makan, setelah diberikan tunjangan peneliti ingin mengetahui bagaimana pengaruh dan seberapa besar pengaruh tunjangan kinerja tersebut terhadap kebersyukuran pegawai negeri sipil Kementerian Agama Kabupaten Kapuas. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah kuantitatif, teknik pengumpulan data menggunakan skala, observasi, wawancara, dokumentasi. Adapun subjek yang menjadi sasaran penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil lingkungan Kementerian Agama Kabupaten Kapuas yang berjumlah 58 orang. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara tunjangan kinerja dengan kebersyukuran pegawai negeri Ssipil Kementerian Agama Kabupaten Kapuas. Arah pengaruh variabel tunjangan kinerja (x) dan variabel kebersyukuran (y) yaitu signifikan (rxy = 0,442 ; sig = 0,01 < 0,05). Hal ini sesuai dengan yang di peroleh dari pengolahan data dengan menggunakan program SPSS 21 dengan r tabel = 0, 266 dan rxy (r hitung) = 0,442. Besarnya pengaruh tunjangan kinerja terhadap kebersyukuran pegawai negeri Kementerian Agama Kabupaten Kapuas adalah 0,442 (19,536%).

Item Type: Skripsi
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
B Philosophy. Psychology. Religion > BL Religion
B Philosophy. Psychology. Religion > BP Islam. Bahaism. Theosophy, etc
Depositing User: Mujayanti Mujayanti
Date Deposited: 02 Mar 2018 06:56
Last Modified: 02 Mar 2018 06:56
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/9548

Actions (login required)

View Item View Item