Muhammad, Zakaria (2015) PERAN KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN PROFESIONALISME TENAGA PENDIDIK DANKEPENDIDIKAN DI MIN MUNING BARU KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN. Skripsi, Tarbiyah dan Keguruan.

Preview

Text BAB I sd V.pdf Download (679kB) | Preview

ABSTRAK

Berdasarkan hasil pengamatan sementara yang penulis lakukan pada MIN Muning Baru Kabupaten Hulu Sungai Selatan, penulis melihat adanya ketidaksesuaian antara latar belakang pendidikan pegawai dengan pekerjaan yang mereka tekuni saat ini, serta adanya unsur kekeluargaan dalam penerimaan karyawan atau pegawai baru yang belum tentu profesional dan memiliki pengalaman yang cukup, oleh sebab itu penulis tertarik untuk meneliti lebih jauh. Rumusan masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah tentang peran kepala madrasah dalam meningkatkan profesionalisme tenaga pendidik dan kependidikan di MIN Muning Baru KabupatenHulu Sungai Selatan dan faktor yang dapat mempengaruhinya. Masalah ini penulis angkat karena salah satu faktor yang menentukan maju mundurnya suatu lembaga pendidikan adalah kinerja tenaga pendidik dan kependidikan. Penelitianinimerupakanpenelitiandeskriptifkualitatif.Metodepengumpulan data dalampenelitianiniadalahmetodewawancara, metodedokumentasidanmetodeobservasi,. Proses analisis data dimulaidenganmenelaahseluruh data darihasilwawancara, hasilobservasi, dandokumentasi yang berhubungandenganperan kepala madrasah dalam meningkatkan profesionalisme tenaga pendidik dan kependidikan di MIN Muning Baru KabupatenHulu Sungai Selatan.Data tersebut disajikan dan dianalisis dengan menggunakan teknik deskriptif kualitatif serta disimpulkan dengan metode induktif, yakni menarik kesimpulan dari yang bersifat khusus kepada yang bersifat umum. Subjek dalam penelitian ini adalah kepala madrasah serta tenaga pendidik dan kependidikan di MIN Muning Baru Kabupaten Hulu Sungai Selatan. Objek dalam penelitian ini adalah peran Kepala Madrasah dalam meningkatkan profesionalisme tenaga pendidik dan kependidikan di MIN Muning Baru Kabupaten Hulu Sungai Selatan dan faktor-faktoryang mempengaruhinya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peran kepala madrasah dalam meningkatkan profesionalisme tenaga pendidik dan kependidikan di MIN Muning Baru Kabupaten Hulu Sungai Selatandilakukan dengan berbagai cara/usaha yang meliputipemberian contoh teladan yang baik, penempatan (pemberian tugas) yang tepat, pemberian motivasi, serta melaksanakan pembinaan dan pengembangan. Sedangkan faktor yang mempengaruhi peran kepala madrasah tersebut adalah latar belakang pendidikan, pengalaman kerjaserta sarana dan prasarana

Actions (login required)

View Item