Penelitian ini dilatar belakangi oleh pemberian kompensasi dalam perusahaan memegang peran yang sangat penting karena akan dapat mengatasi berbagai permasalahan ditempat kerja yang semakin komplek seperti rendahnya kinerja. Adanyan pemberian kompensasi diharapkan dapat meningkatkan kinerja karyawan, PT. Bank BNI Syariah Kantor Cabang Banjarmasin.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan nonfinansial secara parsial dan simultan dan variabel mana yang lebih dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank BNI Syariah Kantor Cabang Banjarmasin.
Penelitian ini merupakan penelitian lapangan, yang bersifat kuantitatif dengan metode verifikasi survey yang pada dasarnya ingin menguji kebenaran dari hipotesis melalui pengumpulan data dilapangan dengan menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Subyek dalam penelitian ini adalah karyawan tetap PT. Bank BNI Syariah Kantor Cabang Banjarmasin yang dijadikan sampel sebanyak 51 responden.
Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda, uji T dan uji F dengan menggunakan SPSS 22 for windows.
Penelitian ini menghasilkan temuan-temuan. Pertama: berdasarkan hasil analisis secara parsial, ternyata yang lebih berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank BNI Syariah Kantor Cabang Banjamasin adalah variabel kompensasi nonfinansial (X2) dengan nilai thitung 3,050 lebih besar dari nilai ttabel 1,677 (thitung > ttabel).
Kedua: berdasarkan hasil analisis secara simultan, maka semua variabel yang terdiri dari kompensasi finansial (X1), dan kompensasi nonfinansial (X2) berpengaruh secara
simultan terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT. Bank BNI Syariah Kantor Cabang Banjamasin. Hal itu dapat dilihat dari nilai Fhitung 8,821 > Ftabel 3,19 dengan taraf signifikan 0,000 < 0,05. Ketiga: berdasarkan hasil pengujian hipotesis yang telah dilakukan dengan uji T atau secara parsial diketahui bahwa variabel kompensasi
nonfinansial (X2) yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank BNI Syariah Kantor Cabang Banjarmasin, yaitu dengan nilai thitung 3,050 lebih besar dari nilai ttabel 1,677 (thitung > ttabel).