Nadila, Yulia (2022) Home Industry Konveksi Eazywear dalam Penyerapan Tenaga Kerja di Desa Mekar Raya Kabupaten Banjar Perspektif Ekonomi Islam. Skripsi, Ekonomi dan Bisnis Islam.

	Text 1. Pernyataan Keaslian.pdf Download (132kB)
	Text 2. AWAL.pdf Download (617kB)
	Text 3. ABSTRAK.pdf Download (26kB)
	Text 4. BAB I.pdf Download (281kB)
	Text 5. BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (257kB)
	Text 6. BAB III.pdf Download (103kB)
	Text 7. BAB IV.pdf Download (219kB)
	Text 8. BAB V.pdf Download (29kB)
	Text 9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (82kB)
	Text 10. Lampiran.pdf Download (2MB)

ABSTRAK

Penelitian ini berlatar belakang dari usaha home industry/rumah usaha konveksi eazywear yang didirikan sederhana dengan modal dan peralatan seadanya. Dengan tekat yang kuat disertai sikap konsisten home industry ini berhasil bekembang hingga mampu membuka lapangan kerja dan menyerap kayawan setiap tahunnya yang membuat peningkatan terhadap pendapatan masyarakat juga mengurangi jumlah pengangguran khususnya warga Mekar Raya. Tujuan adanya penelitian ini yaitu untuk mengetahui seperti apa penyerapan tenaga kerja pada home industry konveksi Eazywear Desa Mekar Raya Kabupaten Banjar dan tinjauan Ekonomi Islam terhadap penyerapan tenaga kerjanya. Penelitian ini adalah penelian lapangan (field research) menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Pengumpulan datanya dilakukan melewati teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian, yakni penyerapan tenaga kerja pada konveksi Eazywear tiap tahunnya memperlihatkan peningkatan jumlah tenaga kerja, yang salah satunya didasari oleh mudahnya persyaratan dalam penyerapan karyawan dengan tidak mementingkan latar belakang karyawan. Home inustry ini juga menjadi pendukung peningkatan ekonomi, maupun penyerapan tenaga kerja. Tinjauan ekonomi Islam, penyerapan tenaga kerja di konveksi Eazywear sudah sesuai dengan syariat Islam dimana dalam penyerapan tenaga kerjanya dan pemberian upah terhadap karyawan konveksi Eazywear ini telah menerapkan konsep seperti yang ada pada menejemen sumber daya insani yakni dengan kesadaran adanya Allah SWT, konsep adil, dan pencerminan karakter Rasulullah SAW.

Actions (login required)

View Item