EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Manajemen Sumber Daya Manusia UPT Asrama Haji Embarkasi Banjarmasin dalam Memberikan Pelayanan Jamaah Haji Pasca Covid 19 (studi kasus pada pemberangkatan haji tahun 2022 M)

Norherliawati, Norherliawati (2024) Manajemen Sumber Daya Manusia UPT Asrama Haji Embarkasi Banjarmasin dalam Memberikan Pelayanan Jamaah Haji Pasca Covid 19 (studi kasus pada pemberangkatan haji tahun 2022 M). Skripsi, Dakwah dan Ilmu Komunikasi.

[img] Text
KEASLIAN PENULISAN.pdf

Download (235kB)
[img] Text
AWAL.pdf

Download (1MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (185kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (606kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (569kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (211kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (950kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (192kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (402kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

ABSTRAK

Pandemi covid 19 membawa dampak yang cukup serius dalam penyelenggaraan ibadah haji di Indonesia. Dampak dari pandemi covid 19 tersebut membuat keberangkatan ibadah haji ditunda selama dua tahun dan dampaknya UPT Asrama Haji Embarkasi Banjarmasin tidak digunakan selama dua tahun untuk operasional penyelenggaraan ibadah haji. Akhirnya asrama haji tersebut digunakan sebagai tempat isolasi pasien covid 19 sesuai anjuran dari pemerintah selama tidak digunakan dalam operasional pelayanan ibadah haji. Dari banyaknya manajemen sumber daya manusia yang ada di UPT Asrama Haji Embarkasi Banjarmasin, peneliti ingin mengetahui fungsi manajemen sumber daya manusia yang ada di UPT Asrama Haji Embarkasi Banjarmasin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang 4 fungsi manajemen yang terdiri dari perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), pelaksanaan (actuating), dan pengawasan (controlling) dalam kegiatan memberikan pelayanan jamaah haji pasca covid 19. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yaitu penelitian yang menghasilkan data berupa kata-kata atau tindakan baik secara lisan maupun tulisan. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Sedangkan jenis pengumpulan data yang digunakan melalui metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa manajemen sumber daya manusia dalam memberikan pelayanan jamaah haji pasca covid 19, ada yang masih belum optimal dikarenakan pada saat pelaksanaan ada beberapa hambatan seperti komunikasi dan sumber daya manusianya saat terjadi pelaksanaannya dalam memberikan pelayanan jamaah haji pasca covid 19.

Item Type: Skripsi
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi > Manajemen Dakwah
Depositing User: Sri Yuniarti Fitria
Date Deposited: 26 Jul 2024 07:09
Last Modified: 26 Jul 2024 07:09
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/27510

Actions (login required)

View Item View Item