Ahmadi, Ahmadi (2013) Upaya Kepala Madrasah Dalam Meningkatkan Kualitas Guru Honorer Di MTS SMIP 1946 Banjarmasin. Skripsi, Tarbiyah dan Keguruan.

Preview	Text BAB I.pdf Download (238kB) | Preview
Preview	Text BAB IV.pdf Download (169kB) | Preview

ABSTRAK

Ahmadi. 2013. Upaya Kepala Madrasah Dalam Meningkatkan Kualitas Guru Honorer Di MTS SMIP 1946 Banjarmasin. Skripsi, Jurusan Kependidikan Islam, Prodi Manajemen Pendidikan Islam, Fakultas Tarbiyah dan Keguruan. Pembimbing: (1) Drs. H. Hilmi Mizani, M. Ag Penelitian ini mempunyai latar belakang bahwa keberhasilan kepemimpinan kepala madrasah dapat di lihat dari seberapa besar berpotensinya guru-guru dan karyawan yang berada dalam bimbingan kepala madrasah tersebut. Penelitian ini digali berdasarkan rumusan masalah meliputi, bagaimana upaya kepala madrasah dalam meningkatkan kualitas guru honorer di MTS SMIP 1946 Banjarmasin dan apa faktor yang mempengaruhi Kepala Madrasah dalam meningkatkan kualitas guru honorer di MTS SMIP 1946 Banjarmasin Penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan upaya kepala madrasah dalam meningkatkan kualitas guru honorer di MTS SMIP 1946 Banjarmasin dan untuk mendiskripsikan faktor yang mempengaruhi kepala Madrasah dalam meningkatkan kulitas guru honorer di MTS SMIP 1946 Banjarmasin. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (Field reseacrh) dengan menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriftif kualitatif. Subjek penelitian ini adalah kepala madrasah dan 3 orang guru honorer, sedangkan objek penelitian ini adalah upaya kepala madrasah dalam meningkatkan kualitas guru honorer dan faktor-faktor yang mempengaruhinya pada MTS SMIP 1946. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik wawancara, observasi, dan dokumenter. Adapun teknik pengolahan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah koleksi data, redukasi data, klarifikasi data dan interpretasi data dengan menggunakan analisis deskriftif kaulitatif dan teknik penarikan kesimpulan secara induktif. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa upaya kepala madrasah dalam meningkatkan kualitas guru honorer di MTS SMIP 1946 Banjarmasin terlaksana dengan baik, hal ini dapat dilihat dari terlaksanannya aspek-aspek dari upaya kepala madrasah, yang dapat disimpulkan antara lain: Upaya kepala madrasah dalam meningkatkan kualitas guru honorer di MTS SMIP 1946 terlaksana yaitu: dari segi usaha pengembangan profesi tenaga kependidikan, khususnya guru, meliputi: pelaksanaan program pre-service education, in-service education, dan on-service eduction. Upaya kepala madrasah dalam meningkatkan kualitas guru honorer di MTS SMIP 1946 di lihat dari segi faktor-faktor yang mempengaruhi upaya kepala madrasah dalam meningkatkan kualitas guru honorer di MTS SMIP 1946 Banjarmasin meliputi: Pengetahuan yang dimiliki oleh kepala madrasah terhadap studi kompetensi guru, manajemen personalia yaitu data kongkrit tentang seluruh riwayat hidup para guru, dan kompetensi lain, seperti sarana penunjang yang diperlukan oleh para guru dalam meningkatkan kualitas guru yang dimiikinya serta alokasi dana yang diperlukan sudah terlaksana dengan baik.

Actions (login required)

View Item