Syayid Abdul Kadir Jailani. 2018. Peranan Manajer Dalam Meningkatkan
Penyaluran Dana Pada BMT Khairul Amin Martapura. Skripsi, Jurusan
Perbankan Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam. Pembimbing: (I)
Dra. Hj. Rusydiyah, MHI (II) Ilham Akbar, S.H., M.Kn.
Kata Kunci: Peranan, Penyaluran Dana, Manajer.
Penelitian ini berlatar belakang dari peranan yang diterapkan manajer
BMT Khairul Amin Martapura dalam meningkatkan penyaluran dana. dalam
sebuah lembaga kuangan, Peranan seorang manajer itu sangat penting untuk
membawa suatu lembaga kepada peningkatan atau penurunan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peranan dan
kendala-kendala yang dihadapi manajer untuk meningkatkan penyaluran dana
pada BMT Khairul Amin Martapura.
Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field research) yang bersifat
deskriptif kualitatif. Dalam mengumpulkan data, peneliti menggunakan
menggunakan teknik wawancara dan dokumentasi. Informan dari penelitian ini
ada satu orang manajer pusat dari BMT Khairul Amin Martapura. Setelah data
terkumpul diolah melalui proses: editing, klasifikasi, dan deskripsi.
Penelitian ini mengahasilkan temuan-temuan yaitu peranan yang diberikan
oleh manajer BMT Khairul Amin Martapura dalam menyalurkan dana di BMT
Khairul Amin Martapura adalah. ikut turun kelapangan dalam mencari calon
nasabah dan sekaligus memikirkan konsep marketing untuk meningkatkan
penyaluran dana. Selain ikut turun kelapangan, manajer juga memotivasi
karyawannya. Agar bisa meningkatkan penyaluran dana dengan cara
menumbuhkan rasa memiliki terhadap BMT, Manajer BMT juga dalam
menyalurkan dananya harus bisa melihat peluang, seperti manajer BMT Khairul
Amin yang bisa melihat peluang dikota Martapura yang kebanyakan pedagang,
selanjutnya budaya di martapura yang masyarakatnya agamis sehingga BMT
dapat diterima dimasyarakat, dan legalitas orang yang mengambil pembiayaan.
Dalam meningkatkan penyaluran dananya manajer BMT Khairul Amin ada
beberapa kendala seperti bentroknya waktu, kondisi ekonomi masyarakat yang
ingin mengambil pembiayaan, budaya dan adanya persaingan lembaga lain baik
itu bank maupun non bank