Muhammad Aini. 2014. Kinerja Pegawai Tata Usaha Pada MTs Muhammadiyah 3 Al Furqan Banjarmasin. Skripsi, Prodi KI - Manajemen Pendidikan Islam, Fakultas Tarbiyah dan Keguruan, Pembimbing. Drs. H. Haderani, M. Pd. I
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai tata usaha pada MTs Muhammadiyah 3 Al-Furqan Banjarmasin.
Subyek penelitian ini adalah kepala tata usaha dan pegawai tata usaha di MTs Muhammadiyah 3 Al-Furqan Banjarmasin. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah metode pengamatan atau observasi non partisipan, metode wawancara, dan metode dokumentasi. Proses analisis data dimulai dengan menelaah seluruh data dari hasil wawancara, hasil observasi dan dokumentasi yang berhubungan dengan kinerja pegawai tata usaha disekolah.
Setelah itu dilanjutkan dengan mengadakan reduksi data untuk pengambilan kesimpulan. Teknik pemeriksaan keabsahan data dengan triangulasi yaitu data observasi yang diperoleh dipadukan dengan data wawancara atau data dokumentasi.
Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja pegawai tata usaha pada MTs Muhammadiyah 3 Al-Furqan Banjarmasin, berjalan dengan baik sekali, kinerja tersebut meliputi : kualitas kerja (quality of work), pengetahuan bidang kerja (job knowledge), initiative (inisiatif), komunikasi (comunication), kerja sama (cooperation), disiplin kerja (discipline work), dan tanggung jawab (dependability).