Kamelia, Kamelia (2022) PERAN KEPIMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SMAN 2 KARAU KUALA KABUPATEN BARITO SELATAN. [Skripsi]
PERNYATAAN.pdf
Download (77kB)
AWAL.pdf
Download (327kB)
ABSTRAK.pdf
Download (10kB)
BAB I.pdf
Download (143kB)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (167kB)
BAB III.pdf
Download (82kB)
BAB IV.pdf
Download (122kB)
BAB V.pdf
Download (36kB)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (128kB)
LAMPIRAN.pdf
Download (1MB)
Abstract
Fokus masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah tentang Peran
Kepemimpinan Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Guru Dan
Tenaga Kependidikan SMAN 2 Karau Kuala Kabupaten Barito Selatan yang
meliputi: Bagaimana kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan disiplin
kerja pendidik dan kependidikan dan faktor-faktor yang mempengaruhi
kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan disiplin kerja pendidik dan
tenaga kependidikan.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Teknik
pengumpulan data dalam penelitian ini adalah metode observasi, wawancara dan
dokumentasi. Proses analisis data dimulai dengan melihat kembali seluruh data
yang diperoleh pada saat melakukan observasi, wawancara dan dokumentasi yang
berhubungan dengan Peran Kepemimpinan Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan
Disiplin Kerja Guru dan Tenaga Kependidikan SMAN 2 Karau Kuala. Subjek
dalam penelitian ini adalah Kepala sekolah, guru dan tata usaha. Sedangkan objek
penelitian ini adalah meneliti tentang bagaimana peran kepemimpinan kepala
sekolah dalam meningkatkan disiplin kerja guru dan tenaga kependidikan serta
faktor-faktor yang mempegaruhi disiplin kerja di SMAN 2 Karau Kuala Kabupaten
Barito Selatan.
Hasil penelitian ini yaitu, Bentuk disiplin kerja yang diterapkan oleh pihak
sekolah salah satunya dengan disiplin waktu dan menghargai waktu serta
bagaimana guru dan tenaga kependidikan bisa menerapkan waktu sebaik mungkin
serta dapat mentaati peraturan tata tertib yang sudah diterapkan. Cara kepala
sekolah dalam meningkatkan disiplin kerja guru dan tenaga kependidikan yaitu
dengan cara menegakkan disiplin yang baik agar bisa menjadi contoh untuk para
anggotanya. Evaluasi tentang disiplin kerja pendidik dan tenaga kependidikan di
SMAN 2 Karau Kuala untuk evaluasi itu setiap 1 bulan sekali pihak sekolah akan
mengadakan evaluasi baik masalah guru, staf, tenaga kependidikan dan pegawai�pegawai yang ada disekolah. Dengan itu pihak sekolah bisa mengetahui disiplin apa
yang kurang atau yang masih belum dilaksanakan sehigga nantinya akan menjadi
suatu lembaga pendidikan yang baik.
| Item Type: | Skripsi |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) L Education > L Education (General) L Education > LB Theory and practice of education |
| Depositing User: | Pramubakti Syanie Raisya Hani |
| Date Deposited: | 28 Jul 2022 05:46 |
| Last Modified: | 28 Jul 2022 05:46 |
| URI: | https://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/19768 |




