EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Pengaruh Kelayakan Upah dan Keterampilan Terhadap Kepuasan Kerja di Kabupaten Banjar

Rahmah, Nadia Amalia (2022) Pengaruh Kelayakan Upah dan Keterampilan Terhadap Kepuasan Kerja di Kabupaten Banjar. Skripsi, Ekonomi dan Bisnis Islam.

[img] Text
PERNYATAAN.pdf

Download (106kB)
[img] Text
AWAL.pdf

Download (664kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (67kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (295kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (355kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (154kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (656kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (9kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (144kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (2MB)

ABSTRAK

Penelitian ini didasari oleh problematika yang dihadapi oleh para pekerja yakni menurunnya tingkat kepuasan kerja, sehingga banyak pekerja yang memiliki keinginan bahkan telah berpindah-pindah pekerjaan sebelum selesai masa kontrak yang ditetapkan. Upaya perusahaan dalam menjaga kepuasan kerja para pekerjanya adalah dengan memberikan upah layak yang sesuai yang sesuai kompetensi pekerja. Namun banyak pekerja yang tidak memiliki keterampilan teknis yang baik namun mengharapkan upah yang tinggi dan banyak juga pekerja yang tidak keterampilan interpersonal dan intrapersonal yang baik namun mengharapkan iklim kerja yang nyaman antara rekan kerja dan atasan. Permasalahan tersebut mendasari peneliti untuk mengangkat topik tentang Pengaruh Kelayakan Upah dan Keterampilan Terhadap Kepuasan Kerja di Kabupaten Banjar. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan dengan metode pengambilan data yakni survey menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Populasi yang digunakan adalah masyarakat yang berkerja di kabupaten Banjar. Hasil dari survey tersebut kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian, didapatkan hasil bahwa; (1) terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial variabel kelayakan upah terhadap kepuasan kerja, (2) terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial variabel keterampilan terhadap kepuasan kerja, serta (3) terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan variabel kelayakan upah dan keterampilan terhadap kepuasan kerja di Kabupaten Banjar.

Item Type: Skripsi
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User: Pramubakti Syanie Raisya Hani
Date Deposited: 04 Nov 2022 00:23
Last Modified: 03 Dec 2022 12:04
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/21019

Actions (login required)

View Item View Item