Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya sebuah kebijakan Good Corporate
Governance (GCG) yang diterapkan pada semua perusahaan, yang diyakini bermanfaat
untuk meningkatkan kinerja, menjaga kepentingan stakeholder, meningkatkan kepatuhan
terhadap hukum dan peraturan dalam industri perbankan. Namun sampai sekarang belum
dilakukan evaluasi, khususnya pada BSI KCP Tapin. Tujuan penelitian ini untuk
mengetahui penerapan prinsip GCG dan efektivitas yang dirasakan setelah penerapannya
di BSI KCP Tapin.
Penelitian ini merupakan penelitian lapangan dengan pendekatan kualitatif
deskriptif. Subjek penelitian adalah karyawan BSI KCP Tapin dengan objek penelitian
yaitu Penerapan Prinsip Good Corporate Governance (GCG) pada Bank Syariah
Indonesia Kantor Cabang Pembantu Tapin. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini
dengan mengunakan metode wawancara dan dokumentasi.
Berdasarkan hasil penelitian, maka diperoleh kesimpulan bahwa BSI KCP Tapin
menerapkan tiga dari lima prinsip Good Corporate Governace (GCG) yaitu, prinsip
keterbukaan (transparency), akuntabilitas (accountability) dan tanggung jawab
(responsibility). Adapun efektivitas dari penerapan GCG di BSI KCP Tapin adalah
meningkatnya efisiensi kinerja karyawan dan perusahaan, meningkatnya keuntungan
bagi pemangku kepentingan perusahaan, serta menjaga tata kelola bank dalam kondisi
baik