Penelitian ini membahas mengenai manajemen pada majelis taklim
sebagai salah satu lembaga non-formal yang melakukan aktivitas belajar mengajar
ajaran agama Islam. Menerapkan fungsi-fungsi manajemen untuk mengelola
kegiatan majelis taklim sehingga dapat memberikan tempat menimba ilmu agama
yang layak. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisa manajemen pada
majelis taklim Nurul Musthofa desa Tajau Pecah Kecamatan Batu Ampar
Kabupaten Tanah Laut dan mengetahui faktor-faktor pendukung dan penghambat
dalam penerapan manajemen tersebut. Metode yang digunakan dalam penelitian
ini adalah jenis penelitian lapangan dengan pendekatan kualitatif. Teknik
pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian dan analisa menunjukkan bahwa penerapan manajemen
pada majelis taklim Nurul Musthofa telah baik meski belum maksimal terutama
pada fungsi evaluasi. Fungsi evaluasi tetap dilakukan namun belum maksimal
karena tidak dilakukan secara rutin. Pada fungsi-fungsi manajemen lainnya, majelis taklim Nurul Musthofa telah melakukan dengan baik seiring dengan
faktor-faktor pendukung yang dimanfaatkan dengan baik agar kegiatan majelis
taklim berjalan dengan lancar. Faktor-faktor penghambat selalu ada, karena hal- hal tidak terduga dan di luar kendali seperti pemateri undangan yang batal atau
terlambat hadir, gangguan pada sarana dan prasarana, cuaca yang kurang
mendukung dan jemaah yang kurang patuh. Namun, meski demikian pihak
majelis terus berusaha untuk mencari alternatif untuk mengatasi hambatan- hambatan tidak terduga yang terjadi agar kegiatan selalu dapat terlaksana dengan
baik