Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) di SDN 2 Haruyan Dayak
menjadi sangat penting untuk meningkatkan kualitas pengelolaan tenaga pendidik
dan kependidikan serta memastikan kelancaran dan konsistensi dalam pelaksanaan
tugas. Berdasarkan studi pendahuluan, SDN 2 Haruyan Dayak belum memiliki SOP
yang terdokumentasi dengan baik, yang berpotensi menimbulkan ketidakteraturan
dan ketidakjelasan dalam pembagian tugas. Oleh karena itu, pengabdian ini
bertujuan untuk mendampingi sekolah dalam penyusunan SOP untuk empat proses
utama: Kenaikan Gaji Berkala, E-Kinerja, Kenaikan Pangkat PNS, dan
Permohonan Cuti. Metode yang digunakan dalam pengabdian ini adalah
Participatory Action Research (PAR), yang melibatkan pihak sekolah dalam setiap
tahapan penyusunan SOP. Hasil dari pengabdian ini berupa empat SOP yang
terstruktur dan sistematis, yang diharapkan dapat meningkatkan efisiensi,
mengurangi kesalahan prosedural, dan menciptakan budaya kerja yang lebih
disiplin dan kolaboratif. Implementasi SOP di SDN 2 Haruyan Dayak diharapkan
dapat berkontribusi pada peningkatan kualitas pendidikan di sekolah tersebut serta
mendukung perkembangan profesionalisme tenaga pendidik dan kependidikan.