Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi alasan dan faktor-faktor yang
mempengaruhi alumni Program Studi Asuransi Syariah UIN Antasari Banjarmasin
dalam memilih untuk tidak bekerja di perusahaan asuransi, baik syariah maupun
konvensional.
Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik
pengumpulan data melalui wawancara mendalam terhadap empat alumni yang tidak
bekerja di sektor asuransi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa alasan utama alumni tidak berkarier di
industri asuransi adalah ketidakcocokan dengan sistem kerja berbasis target, tekanan
tinggi, dan tuntutan kemampuan komunikasi serta pemasaran. Selain itu, keterbatasan
pemahaman praktik asuransi selama masa kuliah juga menurunkan kepercayaan diri
alumni untuk memasuki dunia kerja tersebut. Faktor-faktor yang memengaruhi
keputusan tersebut diklasifikasikan menjadi faktor internal seperti kepribadian,
motivasi, kepercayaan diri, dan kesiapan pribadi, serta faktor eksternal seperti
pandangan masyarakat terhadap industri asuransi, tekanan sosial dari keluarga, dan
keterbatasan akses terhadap jaringan kerja.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa ketidaksesuaian antara karakteristik
individu dengan tuntutan pekerjaan di industri asuransi menjadi pendorong utama
alumni memilih jalur karier lain. Peneliti merekomendasikan peningkatan integrasi
teori dan praktik dalam kurikulum serta penguatan soft skills mahasiswa agar lebih siap
menghadapi dunia kerja