EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Persepsi Pimpinan Bank Syariah Terhadap Kualitas Karyawan Bank yang Berasal dari Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Antasari Banjarmasin

Mukhlash, Muhammad (2016) Persepsi Pimpinan Bank Syariah Terhadap Kualitas Karyawan Bank yang Berasal dari Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Antasari Banjarmasin. Skripsi, Syariah dan Ekonomi Islam.

[img] Text
PERNYATAAN.pdf

Download (226kB)
[img] Text
AWAL.pdf

Download (919kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (9kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (253kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (508kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (71kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (368kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (53kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (63kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (9MB)

ABSTRAK

Muhammad Mukhlash, 2016. Persepsi Pimpinan Bank Syariah Terhadap Kualitas Karyawan Bank yang Berasal dari Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Antasari Banjarmasin. Skripsi, Jurusan Perbankan Syariah, Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Antasari Banjarmasin. Pembimbing: (I) Dra. Naimah, M.H, (II) Hj. Rabiatul Adawiah, S.Ag, M.Ag. Kata Kunci: Persepsi pimpinan bank syariah, kualitas karyawan Penelitian ini bertolak dari pemikiran bahwa kualitas karyawan yang berasal dari Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Antasari Banjarmasin dalam kinerja yang dihasilkannya masing-masing memiliki persepsi dan penilaian yang berbeda-beda, yaitu: sangat baik, cukup baik dan kurang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi atau penilaian serta alasan pimpinan bank syariah terhadap kualitas karyawan bank yang berasal dari Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Antasari Banjarmasin. Hasil analisis persepsi pimpinan bank syariah dikembangkan lebih lanjut untuk mengetahui karakteristik serta kelebihan dan kelemahan yang dimiliki karyawan dalam kualitas pekerjaan yang dihasilkannya. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field reserch) yang bersifat deskriptif kualitatif, yaitu penelitian yang bermaksud membuat pencandraan (deskripsi) mengenai situasi-situasi dan kejadian-kejadian secarasi stematis, factual dan akurat, adapun teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan wawancara langsung kepada 6 orang pimpinan bank syariah pada divisi dan jabatannya masing-masing. Penelitian ini berlokasi pada Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Banjarmasin, Bank BRI Syariah Kantor Cabang Banjarmasin, Bank BNI Syariah Kantor Cabang Banjarmasin, dan Bank BTN Syariah Kantor Cabang Syariah Banjarmasin. Melalui teknik pengumpulan data yang diperoleh dengan menggunakan metode wawancara secara langsung, kemudian diolah dengan teknik editing dan klasifikasi kemudian dianalisis secara kualitatif dengan acuan landasan teorimaka diperoleh hasil penelitian, yaitu: Pertama: Persepsi pimpinan bank syariah terhadap kualitas karyawan bank yang berasal dari Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Antasari Banjarmasin. Persepsi I, III, IV menilai bahwa kualitas karyawannya dalam katagori sangat baik, persepsi II menilai dalam katagori baik, dan persepsi V dan VI dalam katagori cukup baik. Kedua: Alasan dari persepsi pimpinan bank syariah yang memberikan penilaiannya pada nilai sangat baik dan baik, diantaranya yaitu: karena sebagian besar karyawan telah menguasai teori-teori perbankan syariah, memiliki kualitas pelayanan yang baik, bertanggung jawab, loyalitas, jujur, mau belajar, memiliki soft skill dan hard skill yang baik. Adapun persepsi yang menyatakan bahwa kualitas karyawan dalam katagori cukup baik yaitu segala hal yang berkaitan dengan sikap, sifat serta pembawaan diri karyawan, dan dalam hal penggunaan waktu (deadline) penyelesaian tugas.

Item Type: Skripsi
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User: Unnamed user with email [email protected]
Date Deposited: 29 Jul 2016 08:17
Last Modified: 29 Jul 2016 08:17
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/5769

Actions (login required)

View Item View Item