EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Pengaruh Motivasi Kerja Islami dan Pelatihan Kerja (Mechanic Development Program Batch I) Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mitra Profitamas Motor Banjarmasin

Maimunah, Maimunah (2019) Pengaruh Motivasi Kerja Islami dan Pelatihan Kerja (Mechanic Development Program Batch I) Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mitra Profitamas Motor Banjarmasin. Skripsi, Ekonomi dan Bisnis Islam.

[img] Text
PERNYATAAN.pdf

Download (205kB)
[img] Text
AWAL.pdf

Download (344kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (17kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (71kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (144kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (61kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (160kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (15kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (16kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

ABSTRAK

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja Islam dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan PT Mitra Profitamas Motor Banjarmasin. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, Populasinya adalah seluruh peserta yang mengikuti pelatihan (training) Mechanic Development Program Batch I yang diadakan oleh PT Mitra Profitamas Motor (MPM) Banjarmasin. Sampel yang digunakan sebagai objek dalam penelitian ini adalah peserta yang dinyatakan lulus dan telah mengikuti wisuda oleh pihak penyelenggara pelatihan (training) Mechanic Development Program Batch I sebanyak 21 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah uji statistik melalui uji ttest, Ftest, koefisien determinasi (R2), dan uji regresi berganda. Berdasarkan analisis data maka dapat diberikan kesimpulan bahwa secara parsial, motivasi kerja islami berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Mitra Profitamas Motor Banjarmasin dilihat pada hasil thitung = 3,120 > ttabel = 2,101 dengan tingkat signifikansi 0,006 < 0,05. Sedangkan pelatihan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT Mitra Profitamas Motor Banjarmasin dilihat dari nilai thitung = -0,302 < ttabel = 2,101 dengan tingkat signifikansi yaitu 0,766 > 0,05. Hasil uji Ftest dimana nilai Fhitung = 10,890 > Ftabel = 3,52 dan nilai signifikan 0,001 < 0,05 menunjukkan bahwa motivasi kerja Islam dan pelatihan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sedangkan hasil koefisien determinasi (R2) sebesar 0,548 ini berarti kontribusi variabel independen (motivasi kerja Islam dan pelatihan kerja) mempengaruhi variabel dependen (kinerja karyawan) sebesar 54,8% sedangkan sisanya 45,2% dipengaruhi variabel lain di luar model penelitian.

Item Type: Skripsi
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Maimunah Maimunah
Date Deposited: 30 Dec 2019 07:26
Last Modified: 30 Dec 2019 07:26
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/13430

Actions (login required)

View Item View Item