EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Syariah Pada KSPPS BMT Bina Ummat Sejahtera Cabang Banjarmasin

Rifa'i, Rifqi (2020) Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Syariah Pada KSPPS BMT Bina Ummat Sejahtera Cabang Banjarmasin. Skripsi, Ekonomi dan Bisnis Islam.

[img] Text
Surat_Bermaterai[1].pdf

Download (198kB)
[img] Text
AWAL.pdf

Download (1MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (87kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (689kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (674kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (430kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (388kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (758kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (290kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

ABSTRAK

Sumber daya manusia adalah kekuatan terbesar dalam suatu organisasi guna mencapai tujuan dari organisasi tersebut. Jadi, sumber daya yang ada harus dikelola dan dimanfaatkan dengan sebaik mungkin. Untuk mengelola dan memanfaatkan sumber daya dengan baik perlu adanya ilmu. Karena ilmu sangatlah penting dalam pemberdayaan dan pengoptimalisasian sumber daya yang ada. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui sejauh mana penerapan manajemen sumber daya manusia pada KSPPS BMT Bina Ummat Sejahtera Cabang Banjarmasin serta dilihat dari tinjauan ekonomi syariah terhadap manajemen sumber daya manusianya, apakah sudah sesuai dengan prinsip syariah, yang dilihat dari kegiatan di lembaga ini. Metode yang digunakan merupakan penelitian lapangan (field research) dengan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Subjek pada penelitian ini adalah pimpinan dan karyawan di lembaga tersebut. Penggalian data yang diperlukan dilakukan dengan cara wawancara, observasi, dan studi dokumen. Kemudian data yang diperoleh diolah dengan teknik editing, klasifikasi, dan deskripsi setelah itu dianalisis secara kualitatif untuk menarik kesimpulannya. Hasil dari penelitian ini memperoleh kesimpulan bahwa secara garis besar manajemen sumber daya manusia berbasis syariah tetap diperhatikan dan diterapkan dalam kegiatan yang dilakukan di KSPPS BMT Bina Ummat Sejahtera Cabang Banjarmasin. Sisi syariah ditunjukkan pada setiap proses manajemennya seperti pada saat rekrutmen, seleksi pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja dan kompensasi. Sisi spiritualitas juga dapat dilihat dari pelatihan dan pengembangan yang dilakukan. Hal ini dapat mencerminkan sisi keislaman dari karyawan yang bekerja di tempat tersebut.

Item Type: Skripsi
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Muhamad Abdi Noor Riza
Date Deposited: 24 Jul 2020 00:37
Last Modified: 24 Jul 2020 00:37
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/14589

Actions (login required)

View Item View Item