EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Etos Kerja Karyawan di Lingkungan Kantor Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Selatan

Syawali, Imam (2021) Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Etos Kerja Karyawan di Lingkungan Kantor Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Selatan. Skripsi, Ushuluddin dan Humaniora.

[img] Text
PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN.pdf

Download (75kB)
[img] Text
AWAL.pdf

Download (777kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (33kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (327kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (274kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (223kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (395kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (42kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (166kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (7MB)

ABSTRAK

Etos kerja adalah cara pandang dan bersikap individu terhadap kerja. Etos kerja adalah sikap yang muncul atas kehendak dan kesadaran sendiri dalam memandang, meyakini, dan mengekspresikan secara mendalam terhadap kerja agar dapat dilaksanakan dengan kesungguhan, kerja keras, dan tanggung jawab demi tercapainya keberhasilan kerja. Sangat penting bagi para karyawan untuk memiliki etos kerja dalam dirinya karena akan berpengaruh juga terhadap pekerjaan yang dilakukan, sehingga segala tugas dan kewajiban yang diberikan mampu diselesaikan dengan baik dan efektif. Maka dari itu, peneliti hendak melakukan penelitian mengenai Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Etos Kerja Karyawan di Lingkungan Kantor Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Selatan. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research) dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan di kantor Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Selatan berjumlah 123 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Purpossive Sampling dan jumlah sampel yang diambil sebanyak 62 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan skala model Likert, teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan IBM SPSS Statistics 20 for Windows. Berdasarkan perhitungan dengan SPSS, didapatkan hasil: 1) Terdapat pengaruh yang signifikan antara kecerdasan emosional terhadap etos kerja karyawan di lingkungan kantor Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Selatan, dengan taraf signifikansi 0,000 (p value < 0,05) dan sumbangan efektif sebesar 40,4%. 2) Terdapat pengaruh yang signifikan antara kecerdasan spiritual terhadap etos kerja karyawan di lingkungan kantor Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Selatan, dengan taraf signifikansi 0,000 (p value < 0,05) dan sumbangan efektif sebesar yaitu sebesar 59,4%. 3) Terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan atau bersama-sama antara kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap etos kerja karyawan di lingkungan kantor Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Selatan, dengan nilai signifikansi atau p value adalah 0,000 (p value < 0,05), serta pengaruh yang diberikan secara simultan atau bersama-sama sebesar 59,5%.

Item Type: Skripsi
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: SH Muhammad Zaki Mubarak Asmaran
Date Deposited: 21 May 2021 02:12
Last Modified: 21 May 2021 02:12
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/16232

Actions (login required)

View Item View Item