EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Hubungan Budaya Organisasi dengan Kinerja Pustakawan di Dinas Arsip dan Perpustakaan Daerah Kota Banjarbaru

Nabila, Nabila (2023) Hubungan Budaya Organisasi dengan Kinerja Pustakawan di Dinas Arsip dan Perpustakaan Daerah Kota Banjarbaru. Skripsi, Tarbiyah dan Keguruan.

[img] Text
PERNYATAAN.pdf

Download (149kB)
[img] Text
AWAL.pdf

Download (724kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (84kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (153kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (224kB)
[img] Text
BAB III1.pdf

Download (197kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (662kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (83kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (35kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (39kB)

ABSTRAK

Penelitian ini dilakukan di perpustakaan Dinas Arsip dan Perpustakaan Daerah Kota Banjarbaru. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara budaya organisasi dan kinerja pustakawan di perpustakaan Dinas Arsip dan Perpustakaan daerah Kota Banjarbaru. Metode korelasi kuantitatif yaitu analisis data berdasarkan product moment adalah metodologi yang digunakan. Responden yang berjumlah 26 orang menggunakan analisis data product moment dengan metode total sampling. Metode pengambilan sampel digunakan untuk menilai bagaimana hubungan budaya organisasi dan kinerja pustakawan. Uji signifikan t dan rumus korelasi product moment digunakan untuk melakukan analisis korelasi. Uji t dan korelasi product moment yang signifikan digunakan untuk melakukan analisis korelasi. Temuan studi ini menunjukkan hubungan yang ideal: hubungan dimana budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pustakawan. Hal ini terbukti dengan hasil perhitungan analisis korelasi sebesar 0,895. Analisis signifikansi (uji t) dilakukan untuk menguji hipotesis. Untuk mengetahui hasil uji hipotesis maka dibandingkan nilai t tabel dan nilai t hitung pada tingkat kepercayaan 95%. Nilai t hitung (9,82) > t tabel (1,711), menurut hasil uji hipotesis adalah signifikan, diakui dan dibuktikan. Setelah pengujian hipotesis dilakukan uji deterministik, dimana kuadrat nilai r ditentukan sebesar 0,8952 = 0,80 atau 80%. Hal ini menunjukkan bahwa 80% kinerja pustakawan dapat dijelaskan oleh variasi variabel budaya organisasi

Item Type: Skripsi
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Ilmu Perpustakaan dan Informasi Islam
Depositing User: mr mahyudin S.IPust
Date Deposited: 25 Jan 2024 07:56
Last Modified: 25 Jan 2024 07:56
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/25997

Actions (login required)

View Item View Item