EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

PENERAPAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS NILAI-NILAI ISLAMI PADA PT. BANK SYARIAH MANDIRI KCP AHMAD YANI BANJARMASIN

Muhammad, Rijal (2017) PENERAPAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS NILAI-NILAI ISLAMI PADA PT. BANK SYARIAH MANDIRI KCP AHMAD YANI BANJARMASIN. Skripsi, FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM.

[img] Text
PERNYATAAN.pdf

Download (27kB)
[img] Text
AWAL.pdf

Download (143kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (8kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (406kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (446kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (99kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (536kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (166kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (221kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (352kB)

ABSTRAK

Muhammad Rijal 2016. Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Nilai-nilai Islami Pada PT. Bank Syariah Mandiri KCP Ahmad Yani Banjarmasin. Skripsi, Jurusan Ekonomi Syariah, Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam. Pembimbing: (I) Dr. Syaugi Mubarak., MA. (II) H. Fuad Luthfi, S.Ag., MH. Kata Kunci: Manajemen sumber daya manusia, nilai-nilai islam. Sumber daya manusia merupakan kekuatan terbesar dalam pengolahan seluruh makhluk yang ada di muka bumi. Oleh karena itu, sumber daya yang ada ini harus dikelola dengan benar karena itu merupakan amanah yang akan dimintai pertanggung jawabannya kelak. Untuk mendapatkan pengelolaan yang baik, tentulah ilmu sangat diperlukan untuk menopang pemberdayaan dan optimalisasi manfaat sumber daya yang ada Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penerapan MSDM pada Bank Syariah Mandiri KCP Ahmad Yani Banjarmasin, apakah sudah sesuai dengan nilai-nilai Islami, dengan melihat dari praktik-praktik manajemen yang dilakukan Bank Syariah Mandiri KCP Ahmad Yani Banjarmasin. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dimana pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan observasi secara lebih mendalam selama periode tertentu sehingga mampu menggali dan mendapatkan informasi lebih jauh mengenai penerapan MSDM berbasis nilai-nilai Islam tersebut. Objek pada penelitian ini adalah bank yang bergerak dengan sistem syariah yakni Bank Syariah Mandiri KCP Ahmad Yani Banjarmasin. Kemudian subjek dalam penelitian ini adalah karyawan pada Bank Syariah Mandiri KCP Ahmad Yani Banjarmasin yang telah mengabdi selama lebih dari 1 tahun dan merupakan pegawai tetap. Hasil yang diperoleh menyatakan bahwa secara garis besar nilai-nilai Islami tetap diperhatikan dan di terapkan dalam praktek MSDM di Bank Syariah Mandiri KCP Ahmad Yani Banjarmasin. Aspek Islami ditunjukkan dengan memasukkan beberapa kriteria-kriteria, tes, atau materi pada beberapa praktek manajemen. Kemudian sisi spiritualitas juga dilihat dari keikutsertaan karyawan pada beberapa kegiatan religi yang diadakan, hal ini mencerminkan sisi ke-Islaman dari seseorang.

Item Type: Skripsi
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User: Rijal Muhammad
Date Deposited: 07 Feb 2017 02:43
Last Modified: 07 Feb 2017 02:43
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/7287

Actions (login required)

View Item View Item