Rizqia, Sri (2020) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Subur Agro Makmur. Skripsi, Ekonomi dan Bisnis Islam.

	Text PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN.pdf Download (204kB)
	Text AWAL.pdf Download (1MB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (149kB)
	Text BAB I.pdf Download (308kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (492kB)
	Text BAB III.pdf Download (480kB)
	Text BAB IV.pdf Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (156kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (156kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan secara parsial, mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan secara parsial dan mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap karywan secara simultan di PT. Subur Agro Makmur. Jenis penelitian ini adalah dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 55 karyawan PT Subur Agro Makmur. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 22 dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas , uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Uji asumsi klasik dan analisis regresi liner berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan secara parsial. Gaya kepemimpinan dan motivasi berpengatuh terhadap kinerja karyawan secara simultan.

Actions (login required)

View Item