Arano, Rafi Zafran (2022) Gambaran Kepuasan Kerja Karyawan pada Masa Pandemi Covid-19 di PT. Panen Embun Kemakmuran. Skripsi, Ushuluddin dah Humaniora.
Text
SURAT PERNYATAAN.pdf Download (292kB) |
|
Text
AWAL.pdf Download (1MB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (182kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (467kB) |
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (352kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (191kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (3MB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (179kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (180kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (2MB) |
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk bagaimana kepuasan kerja karyawan dalam bekerja selama masa pandemi Covid-19 di PT. Panen Embun Kemakmuran beserta faktor apa saja yang mempengaruhi kepuasa tersebut. Penelitian ini termasuk penelitian kualitatif dengan metode deskriptiif. Objek dalam penelitian ini adalah kepuasan kerja karyawan pada masa pandemi Covid-19 di PT. Panen Embun Kemakmuran, sedangkan yang mejadi subjek penelitiannya adalah 4 karyawan PT. Panen Embun Kemakmuran dari beberapa divisi. Pengumpulan data dalam penelitian ini diambil dengan cara wawancara tidak terstruktur. Penelitian ini termasuk penelitian kualitatif dengan metode deskriptiif. Objek dalam penelitian ini adalah kepuasan kerja karyawan pada masa pandemi Covid-19 di PT. Panen Embun Kemakmuran, sedangkan yang mejadi subjek penelitiannya adalah 4 karyawan PT. Panen Embun Kemakmuran dari beberapa divisi. Pengumpulan data dalam penelitian ini diambil dengan cara wawancara tidak terstruktur. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa subjek yang diteliti (YC, NEP, TR) merasa puas dalam bekerja walaupun dalam keadaan pandemi Covid-19 ada sedikit rasa kurang nyaman dengan peraturan baru dan protokol kesehatan yang diterapkan perusahaan meskipun begitu tidak menghambat lancarnya proses kerja para karyawan. Faktor yang membuat para karyawan merasa puas dalam bekerja dari segi kesempatan untuk maju, keamanan kerja, gaji, perusahaan dan manajemen, pengawasan, faktor instrinsik dari pekerjaan, kondisi kerja, aspek sosial dalam pekerjaan, komunikasi, dan fasilitas.
Item Type: | Skripsi |
---|---|
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
Depositing User: | Pramubakti Syanie Raisya Hani |
Date Deposited: | 18 Nov 2022 08:18 |
Last Modified: | 18 Nov 2022 08:21 |
URI: | http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/21072 |
Actions (login required)
View Item |