Pratama, Akhmad Wahyu (2023) Sistem Pengupahan pada Tenaga Kerja Usaha Dodol Asli Kandangan Produksi Ibu Mita di Kab Hulu Sungai Selatan Berdasarkan Perspektif Ekonomi Islam. Skripsi, Ekonomi dan Bisnis Islam.
Text
Pernyataan.pdf Download (64kB) |
|
Text
Halaman dari Gabungkan 3 November 2023 .pdf Download (745kB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (11kB) |
|
Text
Bab 1.pdf Download (294kB) |
|
Text
Bab 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (269kB) |
|
Text
Bab 3.pdf Download (96kB) |
|
Text
Bab 4.pdf Download (238kB) |
|
Text
Bab 5.pdf Download (78kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (149kB) |
|
Text
Lampiran lampiran.pdf Download (2MB) |
ABSTRAK
Penelitian ini di latarbelakangi dari bagaimana Sistem Pengupahan Pada Tenaga Kerja Usaha Dodol Asli Kandangan Produksi Ibu Mita di Kab Hulu Sungai Selatan berdasarkan Perspektif Ekonomi Islam. Hal ini didasarkan karena sistem pengupahan pada tenaga kerja usaha Dodol asli Kandangan produksi Ibu Mita diberikan berdasarkan jumlah hasil produksi yang dilakukan sehingga terdapat indikasi yang bertentangan dengan perspektif ekonomi Islam. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis sitem pengupahan Tenaga Kerja Dodol Ibu Mita di Kecamatan Simpur Kabupaten HSS dan untuk mengetahui sistem pengupahan Tenaga Kerja Dodol Ibu Mita apakah sudah sesuai berdasarkan Perspektif Ekonomi Islam Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field research) dalam bidang ekonomi. Pendekatan yang dipakai bersifat deskriptif kualitatif. Karenanya, untuk memperoleh data yang diperlukan, penulis melakukan wawancara dengan pihak owner dan Tenaga Kerja Dodol Ibu Mita untuk menemukan bahan kajian masalah yang diteliti. Melalui teknik analisis deskriptif kualitatif. Bahan pustaka yang telah diinventarisir ditelaah secara studi pustaka. Melalui teknik komparasi kualitatif yang mencakup analisis korelasi dan causal comparative, penelitian ini menghasilkan temuan-temuan: Pertama: sistem pengupahan yang dijalankan oleh Ibu Mita sudah sesuai dengan teori mengenai sistem pengupahan dan sesuai dengan SOP perusahaan. Kedua: Sistem pengupahan Tenaga Kerja usaha Dodol Ibu Mita yang dilakukan belum sepenuhnya sesuai berdasarkan perspektif ekonomi Islam. Karena, masih ada keterlambatan pembayaran upah yang dibayarkan.
Item Type: | Skripsi |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Depositing User: | Pramubakti Syanie Raisya Hani |
Date Deposited: | 03 Nov 2023 02:27 |
Last Modified: | 03 Nov 2023 02:27 |
URI: | http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/25278 |
Actions (login required)
View Item |