EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Implementasi Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja Perempuan di Pulau Laut Utara

Safrina, Aulia (2024) Implementasi Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja Perempuan di Pulau Laut Utara. Skripsi, Syariah.

[img] Text
PERNYATAAN.pdf

Download (126kB)
[img] Text
AWAL.pdf

Download (1MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (32kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (256kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (174kB)
[img] Text
BAB 3.pdf

Download (58kB)
[img] Text
BAB 4.pdf

Download (295kB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (36kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (210kB)
[img] Text
LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

ABSTRAK

Penelitian ini dilatar belakangi pemberian perlindungan hukum bagi tenaga kerja perempuan yang bekerja di sebuah perusahaan yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Melihat peran tenaga kerja sangat penting dalm kelacaran produksi perusahaan, oleh karena itu pekerja perempuan harus mendapatkan hak�hak mereka seutuhnya dari perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana perlindungan hukum dan pemenuhan hak-hak terhadap tenaga kerja perempuan yang sesuai dengan Undang-Undang RI Nomor 13 Tahun 2003 tentang Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja Perempuan di Pulau Laut. Metode penelitian yang digunakan adalah hukum empiris yang dapat dikatakan juga sebagi sosiologi hukum yang bertitik tokah dengan data primer yang diambil dari fakta-fakta yang ada di masyarakat. Hasil penelitian pada UU Ketenagakerjaan di Indonesia, memang telah nampak upaya pemerintah untuk melindungi hak maternitas pekerja perempuan. perlu digaris bawahi, ketentuan di atas yang terdapat dalam Pasal 81, 82, dan 83 UU No. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan merupakan implementasi dari perlindungan hak maternitas pada pekerja perempuan. Implementasi dari Undang-Undang RI Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaa di PT. SDO Pulau Laut Refenery kepada tenaga kerja perempuan sudah dilakukan sesuai dengan undang-undang dan keputusan yang terdapat dalam peraturan internal perusahaan seperti halnya cuti haid, cuti hamil dan melahirkan. Dalam Undang-Undang RI Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaa yang memuat aturan khusus tentang perlindungan terhadap tenaga kerja perempuan dan adapun hak-hak tenaga kerja perempuan dalam undang-undang tersebut yaitu mendapatkan cuti haid, cuti hamil dan melahirkan

Item Type: Skripsi
Subjects: K Law > K Law (General)
Divisions: Fakultas Syariah > Hukum Tatanegara ( Siyasah Syariyyah)
Depositing User: Sri Yuniarti Fitria
Date Deposited: 25 Jan 2024 03:06
Last Modified: 25 Jan 2024 03:06
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/25984

Actions (login required)

View Item View Item