Nurzikrullah, Firdaus (2024) Manajemen Strategi Kaderisasi Dai Daiyah pada Lembaga Dakwah Kampus As-Syifa Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi UIN Antasari Banjarmasin. Skripsi, Dakwah dan Ilmu Komunikasi.

	Text PERNYATAAN.pdf Download (284kB)
	Text AWAL.pdf Download (1MB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (123kB)
	Text BAB I.pdf Download (317kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (370kB)
	Text BAB III.pdf Download (70kB)
	Text BAB IV.pdf Download (947kB)
	Text BAB V.pdf Download (50kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (184kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (3MB)

ABSTRAK

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh proses persiapan kader yang menarik seperti pelibatan seleksi yang cermat serta implementasi tindakan terbaik. Hal ini perlu sebuah strategi yang dilakukan untuk menciptakan seorang kader dakwah yang sesuai dengan keinginan. Organisasi Lembaga Dakwah Kampus As-Syifa bertekad untuk mengedepankan nilai-nilai Islam dalam menyebarkan syiar Islam, yang mana semua itu untuk mempersiapkan diri dalam berinteraksi dengan masyarakat luas dan terus berkembang seiring waktu dengan berdasar hukum yang sesuai petunjuk Al-Qur'an dan Hadits. LDK As-Syifa memiliki semboyan yaitu “Saatnya yang Muda Berdakwah”. Program kegiatan ini memiliki dasar tujuan berbeda dengan lembaga dakwah kampus lain yang ada di UIN Antasari Banjarmasin. Pada program kaderisasi ini LDK As-Syifa bertujuan mencetak calon-calon dai daiyah melalui program kaderisasi dai dan melewati rangkaian kegiatan pada programnya. Maka peneliti tertarik untuk melakukan penelitian ini. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif. Subjek penelitian ini adalah Ketua Umum, Pengurus bidang Pembinaan Pengkaderan dan Anggota yang terlibat dalam menjalani program kaderisasi dai di LDK As-Syifa. Adapun objek penelitian ini adalah deskripsi mengenai manajemen strategi kaderisasi dai pada Lembaga Dakwah Kampus As-Syifa dan faktor pendukung dan penghambat dalam kaderisasi dai di Lembaga Dakwah Kampus As-Syifa. Sedangkan dalam proses pengumpulan data pada penelitian ini dengan metode observasi, wawancara, dan dokumenter. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa proses manajemen strategi kaderisasi dai daiyah Lembaga Dakwah Kampus As-Syifa sudah sejalan dengan teori proses manajemen strategi, tahapan kaderisasi, dai dan peran Lembaga Dakwah Kampus As-Syifa berkomitmen dalam menjalankan visi, misi dan tujuannya yang disertai dengan evaluasi dari berbagai program kerja serta kondisi pengurus lembaga tersebut, sehingga yang menjadi pendukung dan penghambat dalam proses kaderisasi dai daiyah dapat diselesaikan dengan baik dan telah sejalan. Adapun terkait penghambat diperlukannya penguatan dari support system yang ada agar membangkitkan kembali himmah pengurus maupun anggota saat mengikuti pengkaderisasian dan perlu adanya sikap komitmen individu terhadap LDK As-Syifa.

Actions (login required)

View Item