EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Analisis Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Staf Tata Usaha pada Madrasah Aliyah di Kota Banjarmasin

Muyari, Muyari (2008) Analisis Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Staf Tata Usaha pada Madrasah Aliyah di Kota Banjarmasin. Skripsi, Tarbiyah Dan Keguruan.

[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (180kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB IV.pdf

Download (263kB) | Preview

ABSTRAK

Muyari. 2008. Analisis Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Staf Tata Usaha pada Madrasah Aliyah di Kota Banjarmasin. Skripsi, Jurusan Kependidikan Islam, Fakultas Tarbiyah. Pembimbing: (I) Drs. H. Mubin, M.Ag, (II) Drs. H. Muhammad Yusuf. Penelitian ini bertolak dari pemikiran bahwa, lembaga tata usaha merupakan pusat informasi yang dapat membantu kelancaran pendidikan, hal ini tentunya tidak terlepas dari kinerja staf yang baik. Kinerja staf yang baik dapat membantu tujuan madrasah yang diinginkan, sebaliknya, apabila kinerjanya buruk, maka kegiatan dalam pelayanan pendidikan mengalami hambatan. Oleh karena itu pimpinan perlu memahami staf-stafnya dengan lebih spesifik, antara lain bagaimana staf dalam bekerja. Skripsi ini mengetengahkan tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja staf dalam memberikan pelayanan, informasi dan bahan keterangan yang diperlukan oleh semua pihak madrasah pada tiga lembaga tata usaha Madrasah Aliyah Negeri di Kota Banjarmasin. Subjek dalam penelitian ini adalah staf tata usaha pada tiga Madrasah Aliyah Negeri di Kota Banjarmasin, sedangkan objeknya adalah faktor yang mempengaruhi dan faktor yang dominan pengaruhnya terhadap kinerja staf tata usaha pada tiga Madrasah Aliyah Negeri di Kota Banjarmasin. Faktor yang dianalisis terdiri dari: Tingkat pendidikan, keterampilan, kedisiplinan, penghargaan, kesejahteraan dan gaya kepemimpinan. Dalam menganalisis terhadap kinerja staf ini digunakan alat analisis statistik, yaitu Model Regresi Linier (Linier Multiple Regression). Dari hasil analisis yang diolah dengan program SPSS diperoleh persamaan regresi sebagai berikut: Y= 1,629 – 0,207X1 + 0,210X2 + 0,109X3 + 0,348X4 – 0,133X5 + 0,343X6. Dari persamaan regresi tersebut menunjukkan adanya pengaruh faktor-faktor tingkat pendidikan, keterampilan, kedisiplinan, penghargaan, kesejahteraan dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja staf tata usaha pada tiga Madrasah Aliyah Ngeri di Kota Banjarmasin. Dari hasil analisis diperoleh koefisien korelasi (R) sebesar 0,629. Setelah melalui pengujian dengan menggunakan F-test diperoleh hasil bahwa faktor tingkat pendidikan, keterampilan, kedisiplinan, penghargaan, kesejahteraan dan gaya kepemimpinan mampu menjelaskan variasi kinerja staf tata usaha pada tiga Madrasah Aliyah Ngeri di Kota Banjarmasin secara signifikan. Secara parsial, setelah diuji menggunakan t-test, ternyata yang bisa memberikan pengaruh yang signifikan adalah variabel keterampilan, penghargaan dan gaya kepemimpinan. Sedangkan yang mempunyai pengaruh tidak signifikan adalah variabel tingkat pendidikan, kedisiplinan dan kesejahteraan. Dari hasil itu pula diketahui bahwa variabel yang memiliki pengaruh dominan adalah variabel gaya kepemimpinan.

Item Type: Skripsi
Subjects: L Education > L Education (General)
Depositing User: Users 62 not found.
Date Deposited: 26 Jul 2016 03:35
Last Modified: 26 Jul 2016 03:35
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/4615

Actions (login required)

View Item View Item