As'ari, As'ari (2016) Pengaruh Keterlibatan Guru dalam Pengambilan Keputusan, Kepuasan Kerja dan Iklim Lembaga Terhadap Semangat Kerja Guru MTsN se- Kabupaten Barito Kuala. Tesis, Pascasarjana.

	Text PERNYATAAN.pdf Download (449kB)
	Text AWAL.pdf Download (267kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (79kB)
	Text BAB I.pdf Download (467kB)
	Text BAB II.pdf Download (631kB)
	Text BAB III.pdf Download (380kB)
	Text BAB IV.pdf Download (732kB)
	Text BAB V.pdf Download (596kB)
	Text BAB VI.pdf Download (154kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (90kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (527kB)

ABSTRAK

AS’ARI, 2016. Pengaruh Keterlibatan Guru dalam Pengambilan Keputusan, Kepuasan Kerja dan Iklim Lembaga Terhadap Semangat Kerja Guru MTsN se- Kabupaten Barito Kuala, di bawah bimbingan (1) Dr. Ahmad Salabi, S.Ag, M.Pd. dan (II) Dr. M. Sabirin, M.Si. Tesis, pada Prodi Manajemen Pendidikan Islam Program Pascasarjana Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Antasari Banjarmasin. Penelitian ini bertujuan mengetahui: (1) Untuk mengetahui pengaruh keterlibatan guru dalam pengambilan keputusan terhadap semangat kerja guru MTsN se Kabupaten Barito Kuala. (2) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap semangat kerja guru MTsN se Kabupaten Barito Kuala, (3) Untuk mengetahui pengaruh iklim lembaga terhadap semangat terhadap semangat kerja guru MTsN se Kabupaten Barito. (4) Untuk mengetahui pengaruh secara bersama-sama keterlibatan guru dalam pengambilan keputusan, kepuasan kerja, dan iklim lembaga terhadap semangat kerja guru MTsN se Kabupaten Barito Kuala. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan (field research), dengan pendekatan kuantitatif yakni suatu pendekatan dimana dalam melakukan analisis data menggunakan bentuk numerik atau angka-angka, baik dalam bentuk jumlah maupun persen. Populasinya adalah seluruh guru MTsN se Kabupaten Barito Kuala dengan jumlah populasi 110 orang. Dalam penelitian ini tidak dilakukan penarikan sampel yaitu penulis menggunakan sampel total dengan meneliti semua guru yang ada di MTsN se Kabupaten Barito Kuala. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dan studi dokumentasi. Kuesioner yang digunakan sebanyak 4 (empat) buah yaitu keterlibatan guru dalam pengambilan keputusan, kepuasan kerja, iklim lembaga, dan semangat kerja guru. Kuesioner telah diuji validitas dan reliabilitas menggunakan korelasi product moment dan koefisien Alpha dari Cronbach. Untuk mengetahui pengaruh keterlibatan guru dalam pengambilan keputusan, kepuasan kerja, iklim lembaga terhadap semangat kerja guru dilakukan analisis secara regresi dengan program SPSS 20 dan untuk mengetahui signifikansi pengaruh dilakukan dengan uji-F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Terdapat pengaruh keterlibatan guru dalam pengambilan keputusan terhadap semangat kerja guru MTsN se Kabupaten Barito Kuala. (2) Terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap semangat kerja guru MTsN se Kabupaten Barito Kuala. (3) Terdapat pengaruh iklim lembaga terhadap semangat kerja guru MTsN se Kabupaten Barito Kuala. (4) Terdapat pengaruh secara bersama-sama antara keterlibatan guru dalam pengambilan keputusan, kepuasan kerja, dan iklim lembaga terhadap semangat kerja guru MTsN se Kabupaten Barito Kuala. Dengan demikian disarankan: (1) Guru hendaknya dilibatkan dalam setiap pengambilan keputusan yang berkaitan dengan penyusunan kurikulum, silabus, penetepan kalender pendidikan, serta perumusan kriteria penerimaan peserta didik. (2) Aspek-aspek yang berkaitan dengan kepuasan kerja, iklim lembaga, dan semangat kerja guru perlu dipertahankan dan ditingkatkan lagi.

Actions (login required)

View Item