Kepuasaan kerja guru merupakan faktor penting yang harus diperhatikan
oleh pihak manajemen sebagai upaya meningkatkan kinerja dan motivasi guru.
Hal ini tidak terlepas dari peran penting kepemimpinan kepala madrasah dalam
menentukan keberhasilan pendidikan dimadrasah yang tercermin dari gaya
kepemimpinan dan kemampuan manajerial yang bagus untuk memberdayakan
tenaga pendidik dan kependidikan guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Sebagaimana pendidikan yang berkualitas akan menghasilkan sumber daya
manusia yang berkualitas, Hal ini dapat dilihat dari kesetiaan dan komitmen guru
yang tinggi pada tugas mengajar, menguasai materi dalam mengembangkan bahan
ajar, disiplin dalam mengajar dan tugas lainya.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Apakah ada
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kepuasaan Kerja Guru. (2)
Apakah ada Pengaruh Keterampilan Manajerial terhadap Kepuasaan Kerja Guru.
(3) Apakah ada pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Keterampilan
Manajerial Kepala Madrasah terhadap Kepuasaan Kerja Guru.
Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian lapangan atau (field
research) menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini
adalah seluruh guru di Madrasah Tsanawiyah Kotabaru Kalimantan Selatan,
Dengan jumlah sampel total atau keseluruhan jumlah populasi sebanyak 108
orang guru. Sumber data (responden) guru. Untuk menganalisis data
menggunakan regresi linear berganda. Adapun pengujian digunakan bantuan
aplikasi SPSS 27.
Hasil dari penelitian ini yakni: (1) Ada pengaruh kepemimpinan
transformasional terhadap kepuasan kerja guru di Madrasah Tsanawiyah
Kotabaru Kalimantan Selatan dengan nilai t hitung 8,258 > t tabel 1,659 dan
nilai P values 0,000 < 0,050. (2) Tidak ada pengaruh keterampilan manajerial
terhadap kepuasan kerja guru di Madrasah Tsanawiyah Kotabaru Kalimantan
Selatan dengan nilai t hitung 0,470 < t tabel 1,659 dan nilai P values 0,639 >
0,050. (3) Ada pengaruh kedua variabel X terhadap variabel Y disertai dengan
nilai koefisien determinasinya (R square) sebesar 63% dan nilai F-hitung 34,647
> F tabel 2,36 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,050.