Rahman, Muh.Aulia (2017) Kinerja Pegawai Marketing Yang Tidak Berlatar Belakang Pendidikan Perbankan Syariah Dalam Meningkatkan Pangsa Pasar di Bank Kalimantan Selatan (Kal-Sel) Syariah Kantor Cabang Banjarmasin. [Skripsi]
PERNYATAAN.pdf
Download (114kB)
AWAL.pdf
Download (545kB)
ABSTRAK.pdf
Download (84kB)
BAB I.pdf
Download (380kB)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (377kB)
BAB III.pdf
Download (100kB)
BAB IV.pdf
Download (450kB)
BAB V.pdf
Download (10kB)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (184kB)
LAMPIRAN.pdf
Download (160kB)
Abstract
Muh.Aulia Rahman. 2016.KinerjaPegawai Marketing Yang TidakBerlatarBelakangPendidikanPerbankanSyariahDalamMeningkatkanPangsaPasar di Bank Kalimantan Selatan(Kal-Sel)Syariah Kantor Cabang Banjarmasin.Skripsi, JurusanPerbankanSyariah, FakultasSyariahdanEkonomi Islam. Pembimbing: (I) Dr. H. Sukarni, M. Ag. (II) ErissaNilasari, SP, MP
Kata Kunci :Kinerja, LatarBelakangPendidikan, PangsaPasar.
Sebagaipegawai bank yang tidakberlatarbelakangpendidikanperbankansyariah, kinerjamerekatetapberperanpentinguntukmeningkatkanmarket sharedayajualperusahaandanmampumembangunperekonomiankhususnya di Banjarmasin.
Penelitianinibertujuanuntukmengetahuibagaimanakinerjapegawai bank yang tidakberlatarbelakangpendidikanperbankansyariahdalammeningkatkanpangsapasardanfaktor-faktorapasaja yang berpengaruhterhadapkinerjaseorangpegawai yang tidakberlatarbelakangpendidikanperbankansyariah.
Penelitianinimerupakanpenelitianlapangan (field reasech) yang bersifatdeskriptifkualitatif.Sumber data berasaldariinformanenam orang dibagianmarketing, setelahituakandilakukan proses editing, kategorisasi, daninterpretasi. Kemudianuntukmendapatkankesimpulanakhir, data tersebutdianalisissecarakualitatifberdasarkanteori yang berkaitandenganobjekpenelitian yang bertempatdijalan S. Parman, Kantor Cabang Bank Kal-SelSyariah Banjarmasin.
Dari hasilpenelitiandiperolehkesimpulanbahwapegawai bank yang tidakberlatarbelakangpendidikanperbankansyariah di Bank Kalimantan Selatan (Kal-Sel) Syariah Kantor Cabang Banjarmasin menghasilkankinerja yang baik.Faktor-faktor yang mempengaruhikinerjapegawaiadalahperekonomian di Indonesia yang sekarangmelemah, motivasi, pengalamankerja, danpenampilan
| Item Type: | Skripsi |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah |
| Depositing User: | SE Muh. Aulia Rahman |
| Date Deposited: | 02 Feb 2017 03:07 |
| Last Modified: | 02 Feb 2017 03:07 |
| URI: | https://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/7226 |




