EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Manajemen Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kinerja Tenaga Pendidik di UPTD SMPN 1 Batu Ampar Kabupaten Tanah Laut

Rahmah, Anita (2022) Manajemen Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kinerja Tenaga Pendidik di UPTD SMPN 1 Batu Ampar Kabupaten Tanah Laut. Skripsi, Tarbiyah dan Keguruan.

[img] Text
PERNYATAAN.pdf

Download (171kB)
[img] Text
AWAL.pdf

Download (2MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (184kB)
[img] Text
BAB I ANITA.pdf

Download (305kB)
[img] Text
BAB II ANITA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (311kB)
[img] Text
BAB III ANITA.pdf

Download (154kB)
[img] Text
BAB IV ANITA.pdf

Download (353kB)
[img] Text
BAB V ANITA.pdf

Download (12kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (128kB)
[img] Text
LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf

Download (3MB)

ABSTRAK

Kinerja guru akan mengalami peningkatan jika dikelola dengan baik. pengelolaan kepala sekolah terhadap peningkatan kinerja guru sangat diperlukan guna mencapai standar pelayanan pendidikan yang ingin dicapai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana manajemen kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja tenaga pendidik serta faktor yang mendukung dan menghambat manajemen kepala sekoah dalam meningkatkan kinerja tenaga pendidik di UPTD SMPN 1 Batu Ampar, Kabupaten Tanah Laut. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan (field research) dengan pendekatan penelitian kualitatif dekskriptif. Subjek penelitian ini adalah kepala sekolah, Wakasek Kurikulum, Guru dengan menggunakan teknik pengumpulan yaitu wawancara, observasi dan dokumentasi. Sedangkan analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Serta teknik keabsahan data menggunakan triangulasi. Hasil penelitian dapat di simpulkan bahwa 1 ) Manajemen kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja tenaga pendidik di UPTD SMPN 1 Batu Ampar sudah berjalan cukup baik, kepala sekolah mampu mengelola untuk peningkatan kinerja dengan merencakan program-program, dalam pengorganisasiannya kepala sekolah membagi tugas dan fungsi para personil sekolah, kemudian dalam penggerakan, dengan melakukan pembinaan, pengarahan, pemberian motivasi, serta pengembangan kemampuan, selanjutnya kepala sekolah melaksanakan pengawasan dan evaluasi guna melihat dan memantau serta mengevaluasi apa yang perlu dtingkatkan. 2) faktor-faktor yang menjadi penunjang manajemen kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja tenaga pendidik adalah dukungan dari internal sekolah dan internal seklah, sedangkan faktor penghambat dari individu itu sendiri.

Item Type: Skripsi
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
L Education > L Education (General)
Depositing User: Pramubakti Syanie Raisya Hani
Date Deposited: 06 Jan 2023 00:55
Last Modified: 06 Jan 2023 00:55
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/21487

Actions (login required)

View Item View Item