Halid, Ahmad Ridhoni Idham (2026) Nilai-Nilai Kepemimpinan dalam Tafsir Al-Azhar: Studi tentang Keseimbangan antara Profesionalitas dan Spiritualitas. Skripsi, Ushuluddin dan Humaniora.
|
Text
PERNYATAAN.pdf Download (422kB) |
|
|
Text
AWAL.pdf Download (1MB) |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (215kB) |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (557kB) |
|
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (538kB) |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (783kB) |
|
|
Text
BAB IV.pdf Download (275kB) |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (238kB) |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
ABSTRAK
Krisis kepemimpinan kontemporer seringkali ditandai oleh dikotomi antara kompetensi teknis dan integritas moral; banyak pemimpin cerdas namun nir-etika, atau saleh namun lemah secara manajerial. Penelitian ini bertujuan merekonstruksi konsep kepemimpinan ideal perspektif HAMKA dalam Tafsir Al-Azhar untuk merespons problematika tersebut. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif berbasis studi pustaka (library research) dengan metode tafsir maudhū‘ī (tematik). Data dianalisis menggunakan pendekatan adabī ijtimā‘ī (sosial-kemasyarakatan) untuk menggali kontekstualisasi pemikiran HAMKA terhadap ayat-ayat kepemimpinan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konstruksi kepemimpinan HAMKA bertumpu pada sintesis integratif dua pilar utama dalam Q.S. Al-Qaṣaṣ ayat 26, yaitu al-qawîy dan al-amîn. HAMKA menafsirkan al-qawîy sebagai dimensi profesionalitas yang mencakup kecakapan manajerial, keahlian teknis (expert), dan kekuatan strategi, yang memiliki korelasi makna dengan sifat ḥafīẓhun ‘alîm dalam Q.S. Yūsuf ayat 55. Sementara itu, al-amîn dimaknai sebagai dimensi spiritualitas yang berakar pada keimanan dan melahirkan integritas. Temuan kunci penelitian ini menegaskan bahwa hubungan kedua dimensi tersebut bersifat hierarkis fungsional; spiritualitas (budi pekerti) harus berfungsi sebagai pengendali bagi profesionalitas (akal/kompetensi). Tanpa kendali spiritualitas, profesionalitas berpotensi menjadi alat manipulasi kekuasaan, sedangkan spiritualitas tanpa profesionalitas akan melahirkan kepemimpinan yang naif dan tidak efektif. Implikasi dari konsep ini menawarkan model "Kepemimpinan Profetik" yang menyeimbangkan kapabilitas duniawi dengan kesadaran ukhrawi. Pemikiran HAMKA ini sangat relevan diterapkan di Indonesia sebagai landasan etika birokrasi dan rekrutmen pemimpin publik, di mana syarat kapabilitas (skill) dan akuntabilitas moral (character) harus diletakkan dalam satu tarikan napas, bukan terpisah
| Item Type: | Skripsi |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BL Religion |
| Divisions: | Fakultas Ushuluddin dan Humaniora > Ilmu Al-Quran dan Tafsir |
| Depositing User: | Yoe Oden |
| Date Deposited: | 13 Jan 2026 07:45 |
| Last Modified: | 13 Jan 2026 07:45 |
| URI: | http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/30401 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |




