EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

PENGARUH GENDER DAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SEKOLAH DASAR MUHAMMADIYAH DI KOTA BANJARMASIN

Mufidah, Nurul (2021) PENGARUH GENDER DAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SEKOLAH DASAR MUHAMMADIYAH DI KOTA BANJARMASIN. Tesis, Pascasarjana.

[img] Text
PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN.pdf

Download (221kB)
[img] Text
AWAL.pdf

Download (1MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (862kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (656kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (638kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (469kB)
[img] Text
BAB VI.pdf

Download (190kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (441kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

ABSTRAK

Gender kepala sekolah dengan gaya kepemimpinan tertentu yang terlihat khas diterapkan dalam memimpin kepala sekolah. Guru yang merasa puas dalam kerjanya akan semakin tekun, ulet, kreatif, dan sebagainya dalam melaksanakan tugas/pekerjaannya yang akhirnya mampu menciptakan kinerja yang baik untuk meningkatkan kualitas pendidikan. Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan sesuatu yang bersifat individual, setiap individu memiliki tingkat kepuasaan yang berbeda-beda sesuai sistem nilai yang berlaku pada dirinya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: (1) pengaruh gender kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru; (2) Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru; dan (3) Pengaruh gender kepala sekolah dan gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 142 orang guru. Instrumen pengumpulan data yaitu angket yang telah memenuhi syarat uji validitas dan reabilitas. Uji prasyarat analisis dengan uji normalitas, uji multikolinieritas dan uji autokorelasi. Analisis data untuk menguji hipotesis menggunakan analisis linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Ada pengaruh gender kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru sebesar 0,387; (2) Ada pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja guru sebesar 0,056; dan (3) Ada pengaruh gender kepala sekolah dan gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru sebesar 0,392. Saran bagi guru, untuk meningkatkan promosi jabatan yang diberikan kesempatan guru untuk mendapat beban tanggungjawab dengan jabatan yang diberikan kepadanya.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: L Education > L Education (General)
Depositing User: FAHMI FAHMI FAHMI
Date Deposited: 09 May 2022 00:51
Last Modified: 09 May 2022 00:51
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/19130

Actions (login required)

View Item View Item