Indriyani, Riska (2022) FUNGSI ACTUATING DALAM PENDAYAGUNAAN DANA ZAKAT, INFAK DAN SEDEKAH MELALUI PROGRAM GLOBAL ZAKAT CABANG KALSEL. Skripsi, Dakwah dan Komunikasi.

	Text PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN.pdf Download (233kB)
	Text AWAL.pdf Download (735kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (128kB)
	Text BAB I.pdf Download (415kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (417kB)
	Text BAB III.pdf Download (143kB)
	Text BAB IV.pdf Download (482kB)
	Text BAB V.pdf Download (131kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (268kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (561kB)

ABSTRAK

Program Global Zakat Dalam Negri Cabang Kalsel dilakukan melalui kelompok utama yaitu Smile Champions (pendidikan), Smile Healthy (kesehatan) dan Smiley Mandiri (pemberdayaan ekonomi). Pemberdayaan proses pemerataan distribusi bantuan kepada mustahik oleh Global Zakat Cabang Kalsel menerapkan model optimalisasi dana ZIS dengan pendekatan Integrated Community Development (ICD) atau pemberdayaan wilayah terpadu atau lebih dikenal sebagai konsep desa binaan. Tujuan penelitian ini adalah 1) Mendeskripsikan pelaksanaan atau fungsi actuating dalam pendayagunaan dana ZIS pada program Global Zakat Cabang Kalsel. 2) Mengetahui faktor yang mempengaruhi keberhasilan dan hambatan dalam pelaksanaan pendayagunaan dana ZIS pada program Global Zakat Cabang Kalsel. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan deskriptif kualitatif. Subjek penelitian Branch Manager, Head Of program, Head Of Marketing Fundraising. dan Mustahik dan Donatur Global Zakat Cabang Kalsel. Teknik pengumpulan data observasi dan wawancara. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian bahwa selama ini dari cara kepemimpinan dalam menjalankan fungsi actuating di Global Zakat Cabang Kalsel dengan mengarahkan semua pegawai agar dapat melaksanakan tugas yang telah diamanahkan oleh orang yang memberikan ZIS kepada mereka sehingga dapat disalurkan dan didistribusikan sesuai dengan sasarannya. Hambatannya adalah kurangnya koordinasi saat pelaksanaan disebabkan kurangnya jumlah pegawai yang ada sehingga mereka proses pelaksanaan masih kurang mencapai sasaran dan masih belum tercapainya pelaksanaan dari program tersebut.

Actions (login required)

View Item