Rahmatillah, Vellynda Aisyah (2022) PERAN RELIGIUSITAS DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT. PANCA TEKNIK BANJARMASIN. Skripsi, Ushuluddin dan Humaniora.

	Text SURAT KEASLIAN TULISAN (Vellynda AR -170104040112).pdf Download (209kB)
	Text AWAL (Vellynda Aisyah R - 170104040112).pdf Download (1MB)
	Text ABSTRAK (Vellynda Aisyah R - 170104040112).pdf Download (31kB)
	Text BAB 1 (Vellynda Aisyah R - 170104040112).pdf Download (559kB)
	Text BAB 2 (Vellynda Aisyah R - 170104040112).pdf Restricted to Repository staff only Download (668kB)
	Text BAB 3 (Vellynda Aisyah R - 170104040112).pdf Download (400kB)
	Text BAB 4 (Vellynda Aisyah R - 170104040112).pdf Download (459kB)
	Text BAB 5 (Vellynda Aisyah R - 170104040112).pdf Download (105kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA (Vellynda Aisyah R - 170104040112).pdf Download (315kB)
	Text LAMPIRAN(Vellynda Aisyah R - 170104040112).pdf Download (3MB)

ABSTRAK

OCB merupakan perilaku inisiatif karyawan dalam melakukan pekerjaan yang tidak berhubungan dengan suatu reward, akan tetapi dapat membantu meningkatkan efektifitas bagi perusahaan. OCB ialah perilaku positif yang sangat diperlukan dalam diri seluruh karyawan untuk kemajuan suatu perusahaan, karena karyawan yang memiliki keyakinan yang kuat terhadap agamanya akan dapat meningkatkan perilaku baik bagi karyawan di perusahaan, sehingga akan melahirkan sikap patuh baik terhadap perintah Allah SWT. Keyakinan yang kuat terhadap agama ini akan memunculkan rasa tanggung jawab karyawan terhadap perusahaannya yang nantinya akan meningkatkan perilaku OCB pada karyawan. Pada dasarnya karyawan yang mempunyai OCB yang baik akan mempunyai dimensi ini di dalam dirinya, yaitu altruism, courtesy, sportsmanship, civic virtue, dan conscientiousness. Maka dalam hal ini, peneliti ingin melakukan penelitian tentang Peran Religiusitas dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizensip Behavior pada Karyawan PT. Panca Teknik Banjarmasin. Penelitian ini memakai jenis penelitian kuantitatif asosiatif. Sampel pada penelitian ini berjumlah 100 orang karyawan PT. Panca Teknik Banjarmasin yang dipilih secara acak dengan memakai teknik probability sampling berjenis simple random sampling. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan skala likert dengan metode analisis statistik parametrik yaitu regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi komputer berupa Statictical Packages for Social Science (SPSS) versi 22,0. Hasil dari penelitian ini adalah: 1) Ada peran secara signifikan antara religiusitas terhadap OCB pada karyawan PT. Panca Teknik Banjarmasin dengan taraf signifikansi sebesar 0,000 (p < 0,5) dan sumbangan efektif yang diberikan sebesar 31,6%. 2) Ada peran secara signifikan antara komitmen organisasi terhadap OCB pada karyawan PT. Panca Teknik Banjarmasin dengan taraf signifikansi sebesar 0,000 (p < 0,5) dan sumbangan efektif yang diberikan sebesar 36,1%. 3) Ada peran secara signifikan antara religiusitas dan komitmen organisasi terhadap OCB pada karyawan PT. Panca Teknik Banjarmasin dengan taraf signifikansi sebesar 0,000 (p < 0,5) dan secara bersama-sama memberikan sumbangan efektif yang diberikan sebesar 39,2%.

Actions (login required)

View Item